Cuidar desde la precariedad: una reflexión crítica sobre el costo emocional del trabajo en salud desde la atención primaria y comunitaria en Colombia

Este ensayo nace a raíz de una vivencia personal como enfermera en el sistema de salud colombiano, manifestado por la exposición a diferentes formas de contratación y sus efectos sobre el bienestar del personal de la salud. A través de una revisión de literatura reciente, se analiza cómo la precariedad laboral favorece el desarrollo de fatiga por compasión en quienes ejercen el cuidado. Dicha forma de agotamiento emocional, conectados al contexto laboral, no solo afecta la salud mental de los profesionales, sino que también compromete la calidad de la atención en salud. Desde el enfoque de Atención Primaria en Salud y la salud familiar y comunitaria, se propone una reflexión crítica sobre la sostenibilidad del cuidado y la necesidad de fortalecer políticas que protejan a quienes sostienen el sistema. El texto integra mi experiencia profesional con el proceso educativo en la especialidad de Salud Familiar y Comunitaria, planteando estrategias que reconozcan al personal de salud como sujeto de cuidado. Este ensayo busca abrir el debate sobre un problema estructural, visibilizando la urgencia de garantizar condiciones laborales dignas para cuidar mejor a quienes cuidan.

• Autores: Herrera Gomez, Laura Marcela
• Tipo de recurso: https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/15634
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12495/15634
• Palabra clave: Empleo precario; Fatiga por compasión; Atención Primaria en Salud; Salud Familiar y Comunitaria; Bienestar del personal de salud; Precarious employment; Compassion fatigue; Primary Health Care; Family and Community Health; Healthcare workers’ well-being; W84.5
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