Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción
La percepción de las condiciones laborales en los médicos abarca la manera en que experimentan y evalúan su entorno de trabajo, incluyendo carga laboral, remuneración, estabilidad y acceso a beneficios. Esta percepción puede afectar su bienestar físico y emocional, así como su compromiso con la prof...
- Autores:
-
Quiroga Buitrago, Lina Maria
Lopez Piraquive, Sandy Milena
- Tipo de recurso:
- https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/14980
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12495/14980
- Palabra clave:
- Percepción
Condiciones laborales
Medico especialista SST
Rol
Satisfaccion laboral
658.38
Percepcion
Working conditions
Specialist physicians in occupational safety and health
Role
Job satisfaction
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
| id |
UNBOSQUE2_92856509acbcd6886c2409e6bed7e7af |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/14980 |
| network_acronym_str |
UNBOSQUE2 |
| network_name_str |
Repositorio U. El Bosque |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| dc.title.translated.none.fl_str_mv |
Working conditions of SST physicians in Colombia: a view from their perception |
| title |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| spellingShingle |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción Percepción Condiciones laborales Medico especialista SST Rol Satisfaccion laboral 658.38 Percepcion Working conditions Specialist physicians in occupational safety and health Role Job satisfaction |
| title_short |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| title_full |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| title_fullStr |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| title_full_unstemmed |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| title_sort |
Condiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepción |
| dc.creator.fl_str_mv |
Quiroga Buitrago, Lina Maria Lopez Piraquive, Sandy Milena |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Giraldo Luna, Clara Margarita Garzon Leal, Diana Carolina |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Quiroga Buitrago, Lina Maria Lopez Piraquive, Sandy Milena |
| dc.contributor.orcid.none.fl_str_mv |
Quiroga Buitrago,Lina Maria [0009-0007-7160-5807] Lopez Piraquive,Sandy Milena [0009-0004-6949-9118] |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Percepción Condiciones laborales Medico especialista SST Rol Satisfaccion laboral |
| topic |
Percepción Condiciones laborales Medico especialista SST Rol Satisfaccion laboral 658.38 Percepcion Working conditions Specialist physicians in occupational safety and health Role Job satisfaction |
| dc.subject.ddc.none.fl_str_mv |
658.38 |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Percepcion Working conditions Specialist physicians in occupational safety and health Role Job satisfaction |
| description |
La percepción de las condiciones laborales en los médicos abarca la manera en que experimentan y evalúan su entorno de trabajo, incluyendo carga laboral, remuneración, estabilidad y acceso a beneficios. Esta percepción puede afectar su bienestar físico y emocional, así como su compromiso con la profesión. Se abordaron aspectos como tipo de contrato, jornada laboral, salario, seguridad social, percepción del rol profesional y satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue analizar la percepción de los médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, con respecto a sus condiciones laborales. Se realizó un estudio descriptivo mediante la aplicación de una encuesta de difusión a través de redes sociales y correos electrónicos, para el análisis de los datos, se utilizó una clasificación por niveles que agrupó a los participantes en tres niveles según sus promedios en distintas dimensiones: rol profesional, condiciones laborales, prestaciones sociales, afiliaciones, salud, bienestar y satisfacción. Los resultados evidenciaron diferencias significativas entre los grupos, especialmente en lo relacionado con estabilidad laboral y remuneración. Se observaron mayores desventajas en mujeres jóvenes, lo que sugiere inequidades en el entorno laboral de este grupo profesional. Estas desigualdades pueden tener un impacto negativo en el desarrollo profesional y la permanencia en el área de SST. El estudio concluye que es necesario atender los factores críticos identificados para mejorar la satisfacción y las condiciones laborales de los médicos ocupacionales en Colombia. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-07-16T20:09:58Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-07-16T20:09:58Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2025-06 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |
| format |
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12495/14980 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad El Bosque |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12495/14980 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad El Bosque reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.none.fl_str_mv |
López-García MC, Aguilera-Velasco MA, Delgado-García DD. El papel de la adaptación como generadora de satisfacción laboral en médicos de salud ocupacional. Rev. Chil Salud Pública. 2015;19(3):306-315. Disponible en: https://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-24492015000300006&script=sci_arttext. Oviedo GL. La definición del concepto de percepción en psicología con base en la teoría Gestalt. Rev. Estud Soc. 2004; 18:89-96. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-885X2004000200010. Ministerio del Trabajo, Colombia. Resolución 1843 de 2025. Bogotá: Min Trabajo; 2025. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/1843.pdf/732c9233-fa98-7055-394e-3bccb54567e4?t=1746725323666. International Labour Organization. Academic-based occupational health services in the United States https://www.iloencyclopaedia.org/es/part-ii-44366/occupational-health-services/item/164-academic-based-occupational-health-services-in-the-united-states. Persechino B, Fontana L, Buresti G, Rondinone BM, Laurano P, Imbriani M, Iavicoli S. Professional activity, information demands, training and updating needs of occupational medicine physicians in Italy: national survey. Int J Occup Med Environ Health. 2016;29(5):837-858. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/27518892/. Eisch E, Kuper P, Lindert L, Choi KE. Working Conditions of Occupational Physicians—A Scoping Review. Int J Environ Res Public Health. 2022;19(10):6222. Disponible en: https://doi.org/10.3390/ijerph19106222. Plomp HN, van der –– AJ. Job satisfaction of occupational physicians in commercial and other delivery settings: A comparative and explorative study. Int J Occup Med Environ Health. 2014;27(4):672-682. DOI: 10.2478/s13382-014-0286-4.nt J Occup Med Environ Health 2022 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35627762/. Flórez Acosta JH, Atehortúa Becerra SC, Arenas Mejía AC. Las condiciones laborales de los profesionales de la salud a partir de la Ley 100 de 1993: evolución y un estudio de caso para Medellín. Rev. Fac Cienc Econ Adm. 2009;8(16):29-45. Disponible en: https://bibliotecadigital.udea.edu.co/handle/10495/31714 Junta Nacional de Calificación de Invalidez. Directriz de unificación de criterios No. 006 del 28 de octubre de 2020. https://juntanacional.co/files/Directriz%20No.%20006_.pdf Casas Anguita J, Repullo Labrador JR, Donado Campos J. La encuesta como técnica de investigación. Elaboración de cuestionarios y tratamiento estadístico de los datos (I). Aten Primaria. 2003;31(8):527-538. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0212656703707288?via%3Dihub Hernández Sampieri R, Fernández Collado C, Baptista Lucio MP. Metodología de la investigación. 6ª ed. México: McGraw-Hill; 2014. p. 298. Disponible en: https://www.paginaspersonales.unam.mx/app/webroot/files/981/Investigacion_sampieri_6a_ED.pdf. Ministerio de Salud de Colombia. Resolución 8430 de 1993. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Bogotá: Ministerio de Salud; 1993. Disponible en: https://minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.pdf Vera-Romero OE, Failoc-Rojas VE, Vera-Romero FM. Rol y condiciones estratégicas del médico dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Med Segur Trab. 2015;61(238):1-8. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1657-70272009000100007&script=sci_arttext Gomero-Cuadra R. Las competencias profesionales del médico ocupacional: Necesidad de una revisión. Rev Med Hered. 2024;35(1):57-65. Disponible en: http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1018-130X2024000100057 Universidad del Rosario. Radiografía del mercado laboral para los profesionales de la salud [Internet]. Bogotá: Laboratorio de Economía de la Educación; [fecha de consulta: 5 jun 2025]. Disponible en: https://www.labourosario.com/post/radiograf%C3%ADa-del-mercado-laboral-para-los-profesionales-de-la-salud. Martínez-Ledezma J, Martínez-Rodríguez A, Martínez-Rodríguez N. Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la salud. Enferm Univ. 2020 Jul-Sep;17(3). Disponible en: https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2020.3.789. Montoya-Cáceres P, Bello-Escamilla N, Neira J. Relación entre calidad de vida laboral y satisfacción laboral en el equipo de atención primaria de salud. Med Segur Trab. 2020 Oct-Dic;66(261). Disponible en: https://dx.doi.org/10.4321/s0465-546x2020000400004 Samaniego Ríos M, Distefano Martínez J, Ayala-Servín N. Calidad del sueño y satisfacción laboral en médicos residentes. Med Clín Soc. 2022;6(1):26–32. Disponible en: https://doi.org/10.52379/mcs.v6i1.235. |
| dc.rights.en.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso abierto https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad El Bosque |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Medicina |
| institution |
Universidad El Bosque |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ae001383-dbcd-4e78-879c-15f33ed1f39b/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/a2e26a73-6073-4b86-8b57-f6373346288d/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ad934cca-741a-49bc-91e4-2a291c366fce/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/e3d88a4f-62cb-4b21-ba94-e595cb6ebd96/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/8646495c-518c-45f8-89a7-e09f1a93699e/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/4326836c-1d4e-44ac-91b5-5eca9144dbc5/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/b3ad1ebb-5fdc-469e-92e6-605824ae29e1/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/34f61f67-4a42-4584-8069-8980333b8b85/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/0d009a3b-e330-4757-a707-a8e270976091/download https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/11fa147f-260b-4843-99cb-d3ad18613955/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9079245b2c028f6e380b04344d08467d 3f7354d4a83c733590d7f12f9f3ba6a6 17cc15b951e7cc6b3728a574117320f9 cea5cad022b0d8e4f997471ed1f74945 46bd7f821fd6ed05cda6da7a2e8879d8 5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9 8b9d1de640e1b52afd3f6ecb4aecdc54 4735a972c6279da804a11a60836d03ce 7df1e459e16900a9cd699052fed6a550 a24c54785eab590f86008f28152f396a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliotecas@biteca.com |
| _version_ |
1849967294772412416 |
| spelling |
Giraldo Luna, Clara MargaritaGarzon Leal, Diana CarolinaQuiroga Buitrago, Lina MariaLopez Piraquive, Sandy MilenaQuiroga Buitrago,Lina Maria [0009-0007-7160-5807]Lopez Piraquive,Sandy Milena [0009-0004-6949-9118]2025-07-16T20:09:58Z2025-07-16T20:09:58Z2025-06https://hdl.handle.net/20.500.12495/14980instname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coLa percepción de las condiciones laborales en los médicos abarca la manera en que experimentan y evalúan su entorno de trabajo, incluyendo carga laboral, remuneración, estabilidad y acceso a beneficios. Esta percepción puede afectar su bienestar físico y emocional, así como su compromiso con la profesión. Se abordaron aspectos como tipo de contrato, jornada laboral, salario, seguridad social, percepción del rol profesional y satisfacción laboral. El objetivo de este estudio fue analizar la percepción de los médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, con respecto a sus condiciones laborales. Se realizó un estudio descriptivo mediante la aplicación de una encuesta de difusión a través de redes sociales y correos electrónicos, para el análisis de los datos, se utilizó una clasificación por niveles que agrupó a los participantes en tres niveles según sus promedios en distintas dimensiones: rol profesional, condiciones laborales, prestaciones sociales, afiliaciones, salud, bienestar y satisfacción. Los resultados evidenciaron diferencias significativas entre los grupos, especialmente en lo relacionado con estabilidad laboral y remuneración. Se observaron mayores desventajas en mujeres jóvenes, lo que sugiere inequidades en el entorno laboral de este grupo profesional. Estas desigualdades pueden tener un impacto negativo en el desarrollo profesional y la permanencia en el área de SST. El estudio concluye que es necesario atender los factores críticos identificados para mejorar la satisfacción y las condiciones laborales de los médicos ocupacionales en Colombia.Especialista en Seguridad y Salud en el TrabajoEspecializaciónThe perception of working conditions among physicians encompasses how they experience and evaluate their work environment, including workload, compensation, stability, and access to benefits. This perception can affect their physical and emotional well-being, as well as their commitment to the profession. Aspects such as contract type, working hours, salary, social security, perception of professional role, and job satisfaction were addressed. The objective of this study was to analyze the perception of working conditions among specialist physicians in occupational safety and health (SST). A descriptive study was conducted using a survey disseminated via social media and email. For data analysis, a level-based classification grouped participants into three levels based on their average scores across different dimensions: professional role, working conditions, social benefits, affiliations, health, well-being, and satisfaction. The results showed significant differences between the groups, particularly concerning job stability and compensation. Greater disadvantages were observed among younger women, suggesting inequities in the work environment for this professional group. These inequalities can negatively impact professional development and retention in the SST field. The study concludes that it is necessary to address the identified critical factors to improve the satisfaction and working conditions of occupational physicians in Colombia.application/pdfAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertohttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2http://purl.org/coar/access_right/c_abf2PercepciónCondiciones laboralesMedico especialista SSTRolSatisfaccion laboral658.38PercepcionWorking conditionsSpecialist physicians in occupational safety and healthRoleJob satisfactionCondiciones laborales de los médicos especialistas en SST en Colombia: una mirada desde su percepciónWorking conditions of SST physicians in Colombia: a view from their perceptionEspecialización en Seguridad y Salud en el TrabajoUniversidad El BosqueFacultad de MedicinaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaLópez-García MC, Aguilera-Velasco MA, Delgado-García DD. El papel de la adaptación como generadora de satisfacción laboral en médicos de salud ocupacional. Rev. Chil Salud Pública. 2015;19(3):306-315. Disponible en: https://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-24492015000300006&script=sci_arttext.Oviedo GL. La definición del concepto de percepción en psicología con base en la teoría Gestalt. Rev. Estud Soc. 2004; 18:89-96. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-885X2004000200010.Ministerio del Trabajo, Colombia. Resolución 1843 de 2025. Bogotá: Min Trabajo; 2025. Disponible en: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/1843.pdf/732c9233-fa98-7055-394e-3bccb54567e4?t=1746725323666.International Labour Organization. Academic-based occupational health services in the United States https://www.iloencyclopaedia.org/es/part-ii-44366/occupational-health-services/item/164-academic-based-occupational-health-services-in-the-united-states.Persechino B, Fontana L, Buresti G, Rondinone BM, Laurano P, Imbriani M, Iavicoli S. Professional activity, information demands, training and updating needs of occupational medicine physicians in Italy: national survey. Int J Occup Med Environ Health. 2016;29(5):837-858. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/27518892/.Eisch E, Kuper P, Lindert L, Choi KE. Working Conditions of Occupational Physicians—A Scoping Review. Int J Environ Res Public Health. 2022;19(10):6222. Disponible en: https://doi.org/10.3390/ijerph19106222.Plomp HN, van der –– AJ. Job satisfaction of occupational physicians in commercial and other delivery settings: A comparative and explorative study. Int J Occup Med Environ Health. 2014;27(4):672-682. DOI: 10.2478/s13382-014-0286-4.nt J Occup Med Environ Health 2022 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35627762/.Flórez Acosta JH, Atehortúa Becerra SC, Arenas Mejía AC. Las condiciones laborales de los profesionales de la salud a partir de la Ley 100 de 1993: evolución y un estudio de caso para Medellín. Rev. Fac Cienc Econ Adm. 2009;8(16):29-45. Disponible en: https://bibliotecadigital.udea.edu.co/handle/10495/31714Junta Nacional de Calificación de Invalidez. Directriz de unificación de criterios No. 006 del 28 de octubre de 2020. https://juntanacional.co/files/Directriz%20No.%20006_.pdfCasas Anguita J, Repullo Labrador JR, Donado Campos J. La encuesta como técnica de investigación. Elaboración de cuestionarios y tratamiento estadístico de los datos (I). Aten Primaria. 2003;31(8):527-538. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0212656703707288?via%3DihubHernández Sampieri R, Fernández Collado C, Baptista Lucio MP. Metodología de la investigación. 6ª ed. México: McGraw-Hill; 2014. p. 298. Disponible en: https://www.paginaspersonales.unam.mx/app/webroot/files/981/Investigacion_sampieri_6a_ED.pdf.Ministerio de Salud de Colombia. Resolución 8430 de 1993. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Bogotá: Ministerio de Salud; 1993. Disponible en: https://minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.pdfVera-Romero OE, Failoc-Rojas VE, Vera-Romero FM. Rol y condiciones estratégicas del médico dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Med Segur Trab. 2015;61(238):1-8. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1657-70272009000100007&script=sci_arttextGomero-Cuadra R. Las competencias profesionales del médico ocupacional: Necesidad de una revisión. Rev Med Hered. 2024;35(1):57-65. Disponible en: http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1018-130X2024000100057Universidad del Rosario. Radiografía del mercado laboral para los profesionales de la salud [Internet]. Bogotá: Laboratorio de Economía de la Educación; [fecha de consulta: 5 jun 2025]. Disponible en: https://www.labourosario.com/post/radiograf%C3%ADa-del-mercado-laboral-para-los-profesionales-de-la-salud.Martínez-Ledezma J, Martínez-Rodríguez A, Martínez-Rodríguez N. Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la salud. Enferm Univ. 2020 Jul-Sep;17(3). Disponible en: https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2020.3.789.Montoya-Cáceres P, Bello-Escamilla N, Neira J. Relación entre calidad de vida laboral y satisfacción laboral en el equipo de atención primaria de salud. Med Segur Trab. 2020 Oct-Dic;66(261). Disponible en: https://dx.doi.org/10.4321/s0465-546x2020000400004Samaniego Ríos M, Distefano Martínez J, Ayala-Servín N. Calidad del sueño y satisfacción laboral en médicos residentes. Med Clín Soc. 2022;6(1):26–32. Disponible en: https://doi.org/10.52379/mcs.v6i1.235.spaORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf516645https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ae001383-dbcd-4e78-879c-15f33ed1f39b/download9079245b2c028f6e380b04344d08467dMD51trueAnonymousREAD2028-07-15Anexo 2.pdfAnexo 2.pdfapplication/pdf1236148https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/a2e26a73-6073-4b86-8b57-f6373346288d/download3f7354d4a83c733590d7f12f9f3ba6a6MD56falseAnonymousREAD2028-07-15LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82000https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/ad934cca-741a-49bc-91e4-2a291c366fce/download17cc15b951e7cc6b3728a574117320f9MD55falseAnonymousREADCarta de autorizacion.pdfapplication/pdf109231https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/e3d88a4f-62cb-4b21-ba94-e595cb6ebd96/downloadcea5cad022b0d8e4f997471ed1f74945MD58falseBiblioteca - (Publicadores)READAnexo 1 acta de aprobacion.pdfapplication/pdf449976https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/8646495c-518c-45f8-89a7-e09f1a93699e/download46bd7f821fd6ed05cda6da7a2e8879d8MD59falseBiblioteca - (Publicadores)READCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81160https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/4326836c-1d4e-44ac-91b5-5eca9144dbc5/download5643bfd9bcf29d560eeec56d584edaa9MD57falseAnonymousREADTEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain54013https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/b3ad1ebb-5fdc-469e-92e6-605824ae29e1/download8b9d1de640e1b52afd3f6ecb4aecdc54MD510falseAnonymousREAD2028-07-15Anexo 2.pdf.txtAnexo 2.pdf.txtExtracted texttext/plain22722https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/34f61f67-4a42-4584-8069-8980333b8b85/download4735a972c6279da804a11a60836d03ceMD512falseAnonymousREAD2028-07-15THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4920https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/0d009a3b-e330-4757-a707-a8e270976091/download7df1e459e16900a9cd699052fed6a550MD511falseAnonymousREAD2028-07-15Anexo 2.pdf.jpgAnexo 2.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4024https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com/bitstreams/11fa147f-260b-4843-99cb-d3ad18613955/downloada24c54785eab590f86008f28152f396aMD513falseAnonymousREAD2028-07-1520.500.12495/14980oai:pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.com:20.500.12495/149802025-07-17T10:07:55.753Zhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalembargo2028-07-15https://pruebas-update-repositorio-unbosque.cloudbiteca.comRepositorio Institucional Universidad El Bosquebibliotecas@biteca.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 |