Evaluación de la calidad de vida laboral de los profesionales de fisioterapia y terapia ocupacional

El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la calidad de vida laboral de profesionales de rehabilitación, específicamente fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, en relación con factores de riesgo que afectan su bienestar físico, mental y emocional. Se realizó un estudio cuantitativo, descri...

Full description

Autores:
Fonseca Ruiz, Paola Andrea
Montaño Alemán, Paula Andrea
Mosquera Sepúlveda, Luisa María
Tipo de recurso:
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/15638
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12495/15638
Palabra clave:
Escala de calidad de vida laboral
Terapia ocupacional
Fisioterapia
Riesgos psicosociales y biomecánico
658.38
Quality of work life scale
Occupational therapy
Physical therapy
Psychosocial risk and biomechanics
Rights
License
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
Description
Summary:El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la calidad de vida laboral de profesionales de rehabilitación, específicamente fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, en relación con factores de riesgo que afectan su bienestar físico, mental y emocional. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal con participación de 44 profesionales laboralmente activos. Inicialmente se identificaron factores de riesgo ocupacionales mediante una revisión de literatura científica publicada entre 2016 y 2024. Posteriormente, se aplicó la escala “Work-Related Quality of Life” (WRQoL), que evalúa seis dimensiones: satisfacción general, compromiso laboral, condiciones de trabajo, balance vida-trabajo, control en el trabajo y estrés laboral. Los resultados evidenciaron que la mayoría de los profesionales se ubicó en niveles medios o altos de calidad de vida laboral, especialmente en las dimensiones de compromiso y bienestar general. Sin embargo, se encontró un nivel elevado de estrés percibido del 45,45 % en los participantes, lo que evidencia la necesidad de intervenciones preventivas. Factores como la edad, experiencia laboral y profesión mostraron diferencias en la percepción de la calidad de vida. Se concluye que, si bien existen aspectos positivos, persisten riesgos que podrían afectar la salud ocupacional de este grupo profesional.