Análisis de los procesos de gestión humana aplicados en la Universidad de Los Llanos

El análisis de los procesos de gestión humana aplicados en la Universidad de los Llanos se realizó con el fin de determinar cómo se aplican estos procesos al personal no docente vinculado por contrato de prestación de servicios (CPS); en este documento se identifica las diferentes falencias en la ap...

Full description

Autores:
Salgado Cifuentes, Wilson Fernando
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/63415
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/63415
http://bdigital.unal.edu.co/63747/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
35 Administración pública y ciencia militar / Public administration and military science
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión humana
Bienestar
Compensación
Capacitación
Comunicación
Evaluación de desempeño
Selección de personal
Responsabilidad social
Administración de personal
Human management
Welfare
Compensation
Training
Communication
Performance evaluation
Selection of personnel
Social responsibility
Personnel management
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description El análisis de los procesos de gestión humana aplicados en la Universidad de los Llanos se realizó con el fin de determinar cómo se aplican estos procesos al personal no docente vinculado por contrato de prestación de servicios (CPS); en este documento se identifica las diferentes falencias en la aplicación de la gestión humana en cada uno de sus componentes mediante la aplicación del modelo formulado por el profesor Cesar Nieto Licht. De igual manera se caracteriza el personal vinculado por CPS y el nivel de aplicación de las prácticas de gestión humana lo que permite hacer una serie de conclusiones y recomendaciones (Texto tomado de la fuente)
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