Liderazgo orientado al seguimiento de metas laborales y la regulación de las emociones - Leadership aimed at monitoring work goals and regulating emotions

La inteligencia emocional está íntimamente ligada a las capacidades emocionales del líder, es decir, las competencias emocionales son importantes para que él logre cohesión en su equipo de trabajo, e interactúe de una mejor manera y maneje con mayor exactitud los conflictos en su equipo. El objetivo...

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Autores:
Manrique Mclean, Julián Patrick
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/66955
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66955
http://bdigital.unal.edu.co/67983/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
Inteligencia
Liderazgo
Resultado
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Regulación
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