Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander
EL presente plan de trabajo tiene como fin el análisis de las diferentes carteras que se llevan en la Regional, según las directrices dadas por el Comité Regional de Cartera ha crearse en la presente vigencia. Con los resultados anteriores se someterá al proceso de depuración contable. Con el fin de...
- Autores:
-
Rincón Quintero, Sandra Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/25320
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/25320
- Palabra clave:
- Accounting
Business
Management
Portfolio
Accounts receivable
Balance sheet
Pension allowance
Portfolio (Accounting)
Finance
Financial statements
Contabilidad
Negocios
Administración
Cartera (Contabilidad)
Finanzas
Estados financieros
Cartera
Cuentas por cobrar
Balance general
Mesada pensional
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| id |
UNAB2_f2df7b8f5c7cae16d2c2ce18c9117d1d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/25320 |
| network_acronym_str |
UNAB2 |
| network_name_str |
Repositorio UNAB |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Analysis of the portfolio and support for the accounting purification process of the Santander regional SENA |
| title |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| spellingShingle |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander Accounting Business Management Portfolio Accounts receivable Balance sheet Pension allowance Portfolio (Accounting) Finance Financial statements Contabilidad Negocios Administración Cartera (Contabilidad) Finanzas Estados financieros Cartera Cuentas por cobrar Balance general Mesada pensional |
| title_short |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| title_full |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| title_fullStr |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| title_full_unstemmed |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| title_sort |
Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional Santander |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rincón Quintero, Sandra Viviana |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Pérez Ortiz, Sandra Milena |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rincón Quintero, Sandra Viviana |
| dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv |
Pérez Ortiz, Sandra Milena [0001329766] |
| dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv |
Pérez Ortiz, Sandra Milena [0000-0002-6186-4158] |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Accounting Business Management Portfolio Accounts receivable Balance sheet Pension allowance Portfolio (Accounting) Finance Financial statements |
| topic |
Accounting Business Management Portfolio Accounts receivable Balance sheet Pension allowance Portfolio (Accounting) Finance Financial statements Contabilidad Negocios Administración Cartera (Contabilidad) Finanzas Estados financieros Cartera Cuentas por cobrar Balance general Mesada pensional |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Contabilidad Negocios Administración Cartera (Contabilidad) Finanzas Estados financieros |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Cartera Cuentas por cobrar Balance general Mesada pensional |
| description |
EL presente plan de trabajo tiene como fin el análisis de las diferentes carteras que se llevan en la Regional, según las directrices dadas por el Comité Regional de Cartera ha crearse en la presente vigencia. Con los resultados anteriores se someterá al proceso de depuración contable. Con el fin de alcanzar este objetivo, apoyaré el área de Contabilidad, con el análisis de las Carteras de: Deudores por vivienda, por Aportes SENA, por FIC, por Resoluciones Ministerio de Protección Social, por Vivienda (Exfuncionarios y Pensionados) y por doble pago mesada pensional. |
| publishDate |
2009 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2009 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-07-04T20:24:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-07-04T20:24:52Z |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/25320 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UNAB |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unab.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/25320 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB reponame:Repositorio Institucional UNAB repourl:https://repository.unab.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Ley 901 del 24 de julio de 2004, “Por medio de la cual se prorroga la vigencia de la Ley 716 de 2001, prorrogada y modificada por la Ley 863 de 2003 y se modifican algunas de sus disposiciones”. Decreto 3361 del 14 de octubre de 2004, Por el cual se reglamenta el parágrafo 3° del artículo 4° de la Ley 716 de 2001, prorrogada y modificada por el artículo 2° de la Ley 901 de 2004. Circular Externa de la Contaduría General de la Nación Nº59 del 22 de octubre de 2004, Procedimientos que deben ser aplicados en el proceso de envío de información a la Contaduría General de la Nación para que sea consolidada y publicada en el Boletín de Deudores Morosos del Estado (BDME) de acuerdo con el parágrafo 3° del artículo 4° de la Ley 716 modificado por la Ley 901 de 2004 y el Decreto 3361 de 2004. Carta Circular de la Contaduría General de la Nación Nº064 del 11 de febrero de 2005, Reporte de entidades públicas en el Boletín de Deudores Morosos del Estado-BDME. Carta Circular de la Contaduría General de la Nación Nº065 del 25 de octubre de 2005, Reporte del Boletín de Deudores Morosos del Estado-BDME y Expedición del Certificado. Ley 550 de 1999, Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley. |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bucaramanga (Santander, Colombia) |
| dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv |
UNAB Campus Bucaramanga |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad Economía y Negocios |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado Contaduría Pública |
| institution |
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/1/2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rinc%c3%b3n_Quintero.pdf https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/2/license.txt https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/3/2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rinc%c3%b3n_Quintero.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f461bd51e4286e541083116739a9ecf1 3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316 20a1243a2c06bbbd6e38aed72d9d66f3 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unab.edu.co |
| _version_ |
1828219816320696320 |
| spelling |
Pérez Ortiz, Sandra Milenaf7bb3b50-2353-4145-84d3-607d8e9d170eRincón Quintero, Sandra Viviana947757cf-58f4-4a22-976a-89d2c1e4139aPérez Ortiz, Sandra Milena [0001329766]Pérez Ortiz, Sandra Milena [0000-0002-6186-4158]Bucaramanga (Santander, Colombia)UNAB Campus Bucaramanga2024-07-04T20:24:52Z2024-07-04T20:24:52Z2009http://hdl.handle.net/20.500.12749/25320instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coEL presente plan de trabajo tiene como fin el análisis de las diferentes carteras que se llevan en la Regional, según las directrices dadas por el Comité Regional de Cartera ha crearse en la presente vigencia. Con los resultados anteriores se someterá al proceso de depuración contable. Con el fin de alcanzar este objetivo, apoyaré el área de Contabilidad, con el análisis de las Carteras de: Deudores por vivienda, por Aportes SENA, por FIC, por Resoluciones Ministerio de Protección Social, por Vivienda (Exfuncionarios y Pensionados) y por doble pago mesada pensional.INTRODUCCIÓN ..................................................................................................10 1. PLAN DE TRABAJO ........................................................................................11 1.1. TÍTULO DEL PLAN DE TRABAJO .................................................................11 1.2. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA A APOYAR ........................................................11 1.2.1 Objetivos ......................................................................................................11 1.2.2. Alcance........................................................................................................12 1.3. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................12 1.4. ACTIVIDADES A DESARROLLAR ................................................................12 1.4.1. Cronograma ................................................................................................13 1.5. RECURSOS ...................................................................................................13 1.5.1. Recursos Tecnológicos ...............................................................................13 1.5.2. Recurso Humano ........................................................................................14 1.5.3. Recursos Físicos ........................................................................................14 1.5.4. Recursos Bibliográficos ...............................................................................14 2. ANÁLISIS DE LA CARTERA Y APOYO PROCESO DE DEPURACIÓN CONTABLE DEL SENA REGIONAL SANTANDER ............................................. 15 2.1. CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA .............................................................15 2.1.1. Historia del SENA ......................................................................................15 2.1.2. Principios, Valores Y Compromisos Institucionales ....................................25 2.1.2.1 Principios ...................................................................................................25 2.1.2.2 Valores ......................................................................................................25 2.1.2.3 Compromisos ............................................................................................26 2.1.3. Misión .........................................................................................................26 2.1.4. Visión...........................................................................................................26 2.1.5. Plan Estratégico ..........................................................................................26 2.1.6. Estructura Organizacional ...........................................................................27 2.1.7. Estatutos .....................................................................................................27 2.1.8. Medios De Comunicación...........................................................................27 2.1.9. Manual De Funciones .................................................................................28 2.1.10. Productos Y/O Servicios............................................................................28 2.1.10.1. Formación Profesional Integral ...............................................................28 2.1.10.2. Formación a la Medida ...........................................................................28 2.1.10.3. Sistema Nacional de Formación para el Trabajo ....................................28 2.1.10.4. Programa Inglés Para Todos los Colombianos ......................................28 2.1.10.5. Servicios Tecnológicos ...........................................................................29 2.1.10.6. Innovación y Desarrollo Tecnológico ......................................................29 2.1.10.7. Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano ................................................................................................................ 29 2.1.10.8. Transferencia Internacional de Conocimiento y Tecnología ...................29 2.1.10.9. Contrato de Aprendizaje .........................................................................30 2.1.10.10. Programa de Integración con la Educación Media ...............................30 2.1.10.11. Certificación de Competencias Laborales ............................................30 2.1.10.12. Servicio Público de Empleo ..................................................................30 2.1.10.13. Asesoría en la Creación de Empresas ................................................30 2.1.10.14. Fondo Emprender ................................................................................31 2.1.11. Definición De Cultura Organizacional: .......................................................31 2.1.12. Mercado ...................................................................................................32 2.1.12.1. Competencia ..........................................................................................32 2.1.12.2 Consumidor .............................................................................................32 2.1.13. Sector Económico .....................................................................................32 2.2. ÁREA DE TRABAJO CONTABILIDAD ...........................................................32 2.2.1. Estructura Organizacional ..........................................................................32 2.2.1.1. Funciones Proceso Contable Y Responsables ........................................32 2.2.2. Talento Humano ..........................................................................................36 2.2.3. Responsabilidades Explícitas Del Área ......................................................36 2.2.4. Proyectos Y Necesidades ...........................................................................36 2.2.4.1. Análisis de la Cartera de la Regional, la cual contempla ..........................36 2.2.4.2. Depuración contable.................................................................................37 2.2.5. Disponibilidad De Recursos Logísticos Para Realizar El Trabajo De Práctica ..............................................................................................................................37 3. DESARROLLO DE LA PROPUESTA ...............................................................38 3.1. ANÁLISIS DE LAS CUENTAS POR COBRAR .............................................38 3.1.1. Análisis subcuenta “Multas Ministerio de Protección Social” .......................40 3.1.2. Análisis subcuenta “Resoluciones y Pagarés SENA” ..................................47 3.1.3. Análisis subcuenta “Difícil Recaudo SENA” ................................................51 3.1.4. Análisis subcuenta “Multas Ministerio de Protección Social Largo Plazo” ...56 3.1.5. Análisis subcuenta “Multas por Aprendizaje” ...............................................58 3.1.6. Análisis subcuenta “Resoluciones y Pagarés FIC” ......................................60 3.1.7. Análisis subcuenta “Resoluciones y Pagarés Largo Plazo” ........................65 3.1.8. Análisis subcuenta “Salarios por Reintegrar” ..............................................66 3.1.9. Análisis subcuenta “Servicio Médico” ..........................................................71 3.2. RECOMENDACIONES PARA EL MEJORAMIENTO DEL PROCEDIMIENTO DE RECAUDO DE CARTERA ..............................................................................81 3.3. INFORME BOLETÍN DEUDORES MOROSOS ..............................................82 4. CONCLUSIONES ..............................................................................................83 BIBLIGORAFIA COMPLEMENTARIA ...................................................................84PregradoThe purpose of this work plan is to analyze the different portfolios carried out in the Regional, according to the guidelines given by the Regional Portfolio Committee to be created in the current period. With the previous results, it will be subjected to the accounting purification process. In order to achieve this objective, I will support the Accounting area, with the analysis of the Portfolios of: Debtors for housing, for SENA Contributions, for FIC, for Ministry of Social Protection Resolutions, for Housing (Former civil servants and Pensioners) and for double pension allowance payment.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de la cartera y apoyo al proceso de depuración contable del SENA regional SantanderAnalysis of the portfolio and support for the accounting purification process of the Santander regional SENAContador PúblicoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAccountingBusinessManagementPortfolioAccounts receivableBalance sheetPension allowancePortfolio (Accounting)FinanceFinancial statementsContabilidadNegociosAdministraciónCartera (Contabilidad)FinanzasEstados financierosCarteraCuentas por cobrarBalance generalMesada pensionalLey 901 del 24 de julio de 2004, “Por medio de la cual se prorroga la vigencia de la Ley 716 de 2001, prorrogada y modificada por la Ley 863 de 2003 y se modifican algunas de sus disposiciones”.Decreto 3361 del 14 de octubre de 2004, Por el cual se reglamenta el parágrafo 3° del artículo 4° de la Ley 716 de 2001, prorrogada y modificada por el artículo 2° de la Ley 901 de 2004.Circular Externa de la Contaduría General de la Nación Nº59 del 22 de octubre de 2004, Procedimientos que deben ser aplicados en el proceso de envío de información a la Contaduría General de la Nación para que sea consolidada y publicada en el Boletín de Deudores Morosos del Estado (BDME) de acuerdo con el parágrafo 3° del artículo 4° de la Ley 716 modificado por la Ley 901 de 2004 y el Decreto 3361 de 2004.Carta Circular de la Contaduría General de la Nación Nº064 del 11 de febrero de 2005, Reporte de entidades públicas en el Boletín de Deudores Morosos del Estado-BDME.Carta Circular de la Contaduría General de la Nación Nº065 del 25 de octubre de 2005, Reporte del Boletín de Deudores Morosos del Estado-BDME y Expedición del Certificado.Ley 550 de 1999, Por la cual se establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley.ORIGINAL2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rincón_Quintero.pdf2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rincón_Quintero.pdfTesisapplication/pdf2025223https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/1/2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rinc%c3%b3n_Quintero.pdff461bd51e4286e541083116739a9ecf1MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rincón_Quintero.pdf.jpg2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rincón_Quintero.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6778https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25320/3/2009_Tesis_Sandra_Viviana_Rinc%c3%b3n_Quintero.pdf.jpg20a1243a2c06bbbd6e38aed72d9d66f3MD53open access20.500.12749/25320oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/253202024-07-04 22:00:59.603open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |