Herramientas para contribuir a fomentar una cultura de autocontrol en Emcatel S.A. E.S.P

Con los cambios introducidos por el Gobierno Nacional en cuanto a legislación para las empresas prestadoras de servicios a nivel nacional y territorial tanto en la parte administrativa como operativa, se creó un nuevo entorno empresarial requiriendo de cambios culturales, estructurales y funcionales que permitan crear ventajas competitivas, mantener el posicionamiento y aumentar la participación en el mercado y fundamentalmente un compromiso con la calidad en el servicio.

• Autores: Londoño Morales, José Darío; Estrada Rojas, Francisco
• Fecha de publicación: 2000
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/28598
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/28598
• Palabra clave: Management; Financial analysis; Sucess in business; Internal control; Public company; Human talent; Organizational culture; Breaking habits; Self-control; Internal audit; Administración; Análisis financiero; Éxito en los negocios; Rompimiento de hábitos; Autocontrol; Auditoría interna; Control interno; Empresa pública; Talento humano; Cultura organizacional
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