Diseño y establecimiento de planes de compensación evaluando cargos y calificando méritos en la Corporación de Defensa de la Meseta de Bucaramanga

La Corporación de Defensa de la Meseta de Bucaramanga, en el aspecto de la administración de salarios ha demostrado que, aunque no existe un estudio técnico que la estructure en este sentido, sus directivos han sabido dictar acertada mente las políticas que sobre el particular regulan a la Entidad....

Full description

Autores:

Carvajal Castro, Marlene

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

1983

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/29445

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/29445

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Analysis
Compensation plans
Salary administration
Occupational analysis
Personnel administration
Wages and labor productivity
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Administración de personal
Salarios y productividad laboral
Analisis
Planes de compensación
Administración de salarios
Analisis ocupacional

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License

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