Creación y organización del departamento de control de perdidas negras en la empresa Electrificadora de Santander S.A
Dentro de las ciencias orientadas hacia los individuos le administración permite a las personas desarrollar habilidades para enfrentarse a la gente, al cambio y a las organizaciones. El conocimiento de la teoría Administrativa le da la posibilidad al individuo de situarse dentro de un contexto teóri...
- Autores:
-
Moreno Loro, Amanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1989
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/30658
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/30658
- Palabra clave:
- Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Administration of public companies
Planning processes
Organizational objectives
Strategic planning
Process management
Organization
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Planificación estratégica
Gestión de procesos
Organización
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Objetivos organizacionales
Administración de empresas públicas
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Dentro de las ciencias orientadas hacia los individuos le administración permite a las personas desarrollar habilidades para enfrentarse a la gente, al cambio y a las organizaciones. El conocimiento de la teoría Administrativa le da la posibilidad al individuo de situarse dentro de un contexto teórico-práctico que la induce a canalizar de manera aceptable todos los recursos con que cuenta para lograr objetivos tanto a nivel personal cono organizacional. El hombre desde el momento que nace hasta morir forma parte o ha conformado organizaciones (familiares, amigos, club, trabajo, etc.,) y dentro de cada una de ellas se tienen aspectos Comunes orientados a lograr determinados objetivos y sus componentes han aplicado los procesos administrativos, ya sea en forma empírica o científica al manejar los recursos con que cuenta. Los procesos Administrativos (Planear, Organizar, controlar, dirigir) toman vida y se concentran en un ente llamado EMPRESA, ya sean estas de carácter privado o público, ya que ambas son creadas con el propósito de alcanzar unos objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales (Tecnología, Equipos, Maquinaria e Instalaciones físicas). |
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El hombre desde el momento que nace hasta morir forma parte o ha conformado organizaciones (familiares, amigos, club, trabajo, etc.,) y dentro de cada una de ellas se tienen aspectos Comunes orientados a lograr determinados objetivos y sus componentes han aplicado los procesos administrativos, ya sea en forma empírica o científica al manejar los recursos con que cuenta. Los procesos Administrativos (Planear, Organizar, controlar, dirigir) toman vida y se concentran en un ente llamado EMPRESA, ya sean estas de carácter privado o público, ya que ambas son creadas con el propósito de alcanzar unos objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales (Tecnología, Equipos, Maquinaria e Instalaciones físicas).INTRODUCCIÓN HISTORIA EL PROCESO DE PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN ANÁLISIS ECONÓMICOPregradoWithin the sciences oriented towards individuals, administration allows people to develop skills to deal with people, change and organizations. Knowledge of Administrative theory allows the individual to place themselves within a theoretical and practical context that induces them to acceptably channel all the resources at their disposal to achieve objectives both at a personal and organizational level. From the moment they are born until they die, man is part of or has formed organizations (family, friends, clubs, work, etc.), and within each of them there are common aspects oriented to achieving certain objectives, and their components have applied administrative processes, either empirically or scientifically, when managing the resources at their disposal. Administrative processes (planning, organizing, controlling, directing) come to life and are concentrated in an entity called a COMPANY, whether private or public, since both are created with the purpose of achieving objectives through human labor and material resources (technology, equipment, machinery and physical facilities).Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Creación y organización del departamento de control de perdidas negras en la empresa Electrificadora de Santander S.ACreation and organization of the black loss control department at Electrificadora de Santander S.AAdministrador de EmpresasUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de EmpresasADM-1766info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPManagement enterprisesSucess in businessDecision makingAdministration of public companiesPlanning processesOrganizational objectivesStrategic planningProcess managementOrganizationAdministración de empresasÉxito en los negociosToma de decisionesPlanificación estratégicaGestión de procesosOrganizaciónProcesos de planeaciónObjetivos organizacionalesAdministración de empresas públicasALBERS Hi, Henry, Frincipios de Organización y dirección: Teoría de la Administración. Limusa-Wdiley. Mexico. 1968. /51 p.ALVAREZ, —Agusto. Administración de Fersonal. —Bogotá:Gamacolor ltda. 179681. —287p.EASIL Co. j.Dougdas. Conducción y Liderazgo. El Áteneo. Buenos ñires.: 1972. DAR peBROWN. WARREN BE. Moberg Denis. Teoría de la Administración, Enfoque Integral. 176%,CONSULTORIA COLOMEIANA 2: —Flan de Subtransmisión y distribución de Energías,para la zona Metropolitana de Bucaramanga. Estudio de Férdidas de Energía. —Bucaramanga a 19859. Vol 1.LEWIN TI, Richardoa Estadística para Administradores a Frentice/Hall internacional. 19/78. Sl0Op.LUZARDO FEMATE Rafaed». Metodología de la Investigación 11. Seminario de Monografia. —Universidad Santo Tomás. —Rogotás, 1987, (320 paLADRON DE GUEVARA Laureano. Metodología de la Investigación Cientifica. Universidad Santo Tomás. Bogotá. 19807.LADRON DE GUEVARA Laureano. Metodología de la Investigación Cientifica. Universidad Santo Tomás. Bogotá. 19807.RRAUS, Miguel Duhalt, La Administración de Personal en el Sector Público . 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