Plan de desarrollo para el personal directivo de Ecopetrol, Gerencia Llanos

Dado que la excelencia organizacional es un tema que compete a todas las instituciones actuales, bien vale la pena dar una mirada a los factores considerados de vital importancia en el camino de alcanzarla. Mucho se ha hablado hoy en día que los nuevos enfoques administrativos apuntan a que el éxito de las organizaciones y su fortalecimiento ya no son asunto únicamente de los procesos productivos. Ahora, la clave está en combinar y aprovechar adecuadamente todos los recursos con que cuenta la organización. Y cuando se hace referencia a los recursos se está hablando de todas las herramientas físicas, materiales, tecnológicas, de conocimientos y habilidades y demás elementos que intervienen en todos los niveles, pero sobre todo, del talento humano. Es claro para muchas empresas que tienen que volver la mirada hacia las personas: su desarrollo y crecimiento. Este aspecto ha cobrado gran fuerza en los últimos tiempos, como un factor determinante en el éxito y excelencia organizacional.

• Autores: Contreras Gómez, Dennys Lorena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 1999
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/28700
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/28700
• Palabra clave: Management enterprises; Sucess in business; Decision making; Human resources; Personal development; Emotional intelligence; Motivational leadership; Personnel administration; Human resource planning; Professional development; Administración de empresas; Éxito en los negocios; Toma de decisiones; Administración de personal; Planificación de recursos humanos; Desarrollo profesional; Recursos humanos; Desarrollo personal; Inteligencia emocional; Liderazgo motivacional
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