Crisis del trabajo, innovación tecnológica y cambios en el empleo: un futuro del trabajo más incierto

El presente trabajo analiza algunas de las principales tendencias que afectan al futuro del trabajo. Las relaciones laborales están cambiando muy rápidamente, en un mundo cada vez más complejo. En este contexto, es especialmente importante adelantarse y estar preparado para poder asimilar en mejores condiciones los cambios impuestos por una nueva realidad. Ciertamente, debemos preguntarnos sobre los aspectos claves que condicionarán las relaciones laborales en el futuro. Desde esta perspectiva, el presente trabajo estudia el problema del empleo y el mantenimiento de las reglas protectoras jurídico-laborales, las nuevas formas de gestión de las empresas, el perfil de las nuevas ocupaciones, la función representativa de los sindicatos, las formas de participación en las empresas y, con carácter general, las repercusiones sociales que este nuevo escenario está provocando al conjunto de la sociedad.

• Autores: López Ahumada, José Eduardo
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27644
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/27644; https://doi.org/10.29375/01208578.4147
• Palabra clave: Flexibilidad laboral; Globalización; Trabajo decente; Futuro del trabajo; Subordinación; Emprendimiento; Competencias profesionales; Formación profesional; Nuevas formas de trabajo; Flexibility; Globalization; Decent work; Future of work; Subordination; Entrepreneurship; Professional skills; Professional education; New forms of work; Flexibilidade laboral; Globalização; Trabalho digno; Futuro do trabalho; Subordinação; Empreendedorismo; Qualificação profissional; Formação profissional; Novas formas de trabalho
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/