Estrategias para el mejoramiento de las comunicaciones internas en CENS S.A. E.S.P., sede Cúcuta

Actualmente nadie discute la trascendencia de la comunicación en el campo organizacional. Una buena comunicación representa el éxito, tanto en la gestión empresarial como en el aspecto personal. La competencia profesional o personal en cualquier cargo que se desempeñe en la empresa depende de la capacidad de comunicarse con los demás en forma eficiente. Por ello, este proyecto en comunicación organizacional aportará elementos conceptuales y vivenciales que permitan identificar la importancia que tiene diseñar e implementar estrategias que contribuyan al mejoramiento de las comunicaciones internas en Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A. E.S.P., sede Cúcuta. ¿Cuántos desgastes inútiles se pueden evitar en una empresa, si existen comunicaciones eficientes entre la administración y los trabajadores?, gracias a una buena comunicación se puede lograr una efectiva colaboración y participación de sus funcionarios cuando se les explica claramente en qué se benefician y cómo pueden satisfacer sus necesidades e inspiraciones mediante el diseño e implementación de estrategias.

• Autores: Godoy García- Herreros, María Alejandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 1998
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/29071
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/29071
• Palabra clave: Internal communications; Social communications; Strategy plan; SWOT matrix; Organizational communication; Organizational culture; Organization; Organizational effectiveness; Interorganizational relationships; Comunicación organizacional; Cultura organizacional; Organización; Efectividad organizacional; Relaciones interorganizacionales; Comunicacíon social; Comunicaciones internas; Matriz DOFA; Plan de estrategias
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/