Reestructuración administrativa y análisis ocupacional de la empresa licorera de Santander (ELS)

Es innegable que la Empresa Licorera de Santander atraviesa por uno de los momentos más críticos, tanto económica coma administrativamente; su participación en el mercada en los últimos años ha decrecida considerablemente mientras que la planta de personal administrativo ha mantenido un permanente c...

Full description

Autores:
Cuevas Hernández, Rafael Alirio
Ortiz Gutiérrez, Bertha Sofia
Reyes Roa, Gloria Isabel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
1988
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/30794
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/30794
Palabra clave:
Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Administrative processes
Liquor industry
Financial investigation
Process management
Organization
Job analysis
Personnel administration
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Gestión de procesos
Organización
Análisis ocupacional
Administración de personal
Procesos administrativos
Industria licorera
Investigación financiera
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description Es innegable que la Empresa Licorera de Santander atraviesa por uno de los momentos más críticos, tanto económica coma administrativamente; su participación en el mercada en los últimos años ha decrecida considerablemente mientras que la planta de personal administrativo ha mantenido un permanente crecimiento, esta situación se hace cada día más grave si se tienen en cuenta que no se fijan objetivos a metas, coma Tampoco existe una estabilidad en la dirección de la empresas como iniciativa del doctor Jorge Eduardo Lamo siendo gerente de la licorera contrata con la Universidad Autónoma de Bucaramanga un estudio tendiente a realizar la restructuración administrativa y análisis ocupacional contrata que fue ratificado par el doctor Álvaro Aguilar y el señor Julio Rosales quienes desempeñaron el cargo de gerente durante el tiempo en que se realizó el estudio (mayo de 1988 a diciembre de 1988).
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Its market share has decreased considerably in recent years, while the administrative staff has maintained a constant growth. This situation becomes more serious every day considering that no objectives or goals are set, as well as the lack of stability in the company's management. At the initiative of Dr. Jorge Eduardo Lamo, while manager of the liquor company, he contracted a study with the Universidad Autónoma de Bucaramanga aimed at carrying out administrative restructuring and occupational analysis. This contract was ratified by Dr. Álvaro Aguilar and Mr. Julio Rosales, who served as manager during the time the study was conducted (May 1988 to December 1988).Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Reestructuración administrativa y análisis ocupacional de la empresa licorera de Santander (ELS)Administrative restructuring and employment analysis of the Santander Liquor Company (ELS)Administrador de EmpresasUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Administración de EmpresasADM-1766info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPManagement enterprisesSucess in businessDecision makingAdministrative processesLiquor industryFinancial investigationProcess managementOrganizationJob analysisPersonnel administrationAdministración de empresasÉxito en los negociosToma de decisionesGestión de procesosOrganizaciónAnálisis ocupacionalAdministración de personalProcesos administrativosIndustria licoreraInvestigación financieraENCICLOFEDIA PRACTICA DE — NEGOCIOS. —Méxicor MEGRAWN-HILL, 1.906,GIBSON, —James L. Organizaciones. México: INTERAMERICANA, 1,3983,KOTLER, Philip. Fundamentos de Mercadotecnia. Méxicar PRENTICE-HáALL, 1.9893.LEVINSON, —Harry. Elásicos Harvard de la-Administración. ñdministración por Objetivos: ¿de quién. Tomo Za Bogutás CARVAJAL, 1.586.LOPEZ, Oscar y CARVAJAL, Alberta. Oficina Eficiente, El Método de la Calidad. Num. 27. Bogotá: CARVAJAL, 1.988.ODIORNE, - George BE. La Dirección por Objetivos. Españas CLIBOROFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Informe de Ocupaciones. Ginebra: 1.3980,PETERS, Thomas J. En Busca de la Exelencia. Bogotá: NORMA, 1.084.PINTO, Carlos, FRAGUA, —Esperanza de, —Manual Contable de Procedimientos Administrativos de la ELS. Floridablanca: 1.902.ROMERO BETÁNEOUR, —Samuels La administración de Fersonal y su Aplicación Práctica en la Empresa Moderna, México: INTERAMERICANA, 1.385.THUMBNAIL1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdf.jpg1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6131https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/30794/3/1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdf.jpgc017c5a54441dbbfb060fe43991afb10MD53open accessORIGINAL1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdf1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdfTesisapplication/pdf11109447https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/30794/1/1988_Tesis_Rafael_Cuevas.pdf295987ae99831a94a5ec8d0402caec59MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/30794/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open access20.500.12749/30794oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/307942025-09-22 16:30:10.405open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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