Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP
En la empresa de servicios públicos de Girón (GIRON SAS ESP) surge la necesidad de estudiar y corregir las debilidades existentes en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) y sus efectos en la seguridad laboral y la productividad , se realizo un revisión documental de están...
- Autores:
-
Sierra Cardenas, Darvyn Julian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/42226
- Palabra clave:
- Riesgos
Propuesta
Mejora
Risks
Proposal
Improvement
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
| id |
UISANTADR2_9b81e4ae162ce0bb7fabe938af3b9f79 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/42226 |
| network_acronym_str |
UISANTADR2 |
| network_name_str |
Repositorio UIS |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| dc.title.english.none.fl_str_mv |
Technical-economic proposal for priority risks in the home public services company Girón SAS ESP |
| title |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| spellingShingle |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP Riesgos Propuesta Mejora Risks Proposal Improvement |
| title_short |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| title_full |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| title_fullStr |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| title_full_unstemmed |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| title_sort |
Propuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESP |
| dc.creator.fl_str_mv |
Sierra Cardenas, Darvyn Julian |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ana Mireya Cuadros |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Sierra Cardenas, Darvyn Julian |
| dc.contributor.evaluator.none.fl_str_mv |
Nestor Raul Ortiz Pimiento Laura Yeraldin Escobar Rodriguez |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Riesgos Propuesta Mejora |
| topic |
Riesgos Propuesta Mejora Risks Proposal Improvement |
| dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Risks Proposal Improvement |
| description |
En la empresa de servicios públicos de Girón (GIRON SAS ESP) surge la necesidad de estudiar y corregir las debilidades existentes en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) y sus efectos en la seguridad laboral y la productividad , se realizo un revisión documental de estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo y valoración de riesgos laborales mediante la aplicación de una matriz de identificación de riesgos y peligros laborales , mediante las cuales se diagnosticó el estado presente del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) , para de esta forma formular una propuesta técnico económica de mitigación de riesgos laborales que afronte y mejore las falencias en reducción de peligros que son expuestos los trabajadores en el desarrollo diario del tratamiento de aguas residuales tanto sus labores operativas como labores administrativas llevadas a cabo en sus 4 sedes ( 3 sedes operativas y 1 sede administrativas),la propuesta fue expuesta a las directivas de la empresa de servicios públicos de Girón , obteniendo una excelente acogida ya que se consideró oportuna gracias a la motivación existente de una mejora continua en todas las áreas de la organización. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-03-04T20:21:39Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-03-04T20:21:39Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2024-02-26 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024-02-26 |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/42226 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co |
| url |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/42226 https://noesis.uis.edu.co |
| identifier_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/msword |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Ingeniería Industrial |
| dc.publisher.school.none.fl_str_mv |
Escuela de Estudios Industriales y Empresariales |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
| institution |
Universidad Industrial de Santander |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/010be709-b584-466d-ae71-7e108acd964c/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/b619a173-1039-49da-bc90-4a69e2c480b7/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/b3a8419c-9f98-47c4-ae3c-8a7e8d488458/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/6bde61bf-0157-46ab-943f-7d9aab2bb2b4/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f780bd8e-a11e-41a8-966e-e1a4527d974a/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d6298274a8378d319ac744759540b71b 2c19ccb59a8f2468113bf299876f46a1 6a30bdeee39f0a701dbadbe98e73848e 362c3741ef3d3461ddc572b05f94c19f a51734834a30e2369bb83fad37073229 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
DSpace at UIS |
| repository.mail.fl_str_mv |
noesis@uis.edu.co |
| _version_ |
1831929774476361728 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Ana Mireya CuadrosSierra Cardenas, Darvyn JulianNestor Raul Ortiz PimientoLaura Yeraldin Escobar Rodriguez2024-03-04T20:21:39Z2024-03-04T20:21:39Z2024-02-262024-02-26https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/42226Universidad Industrial de SantanderUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coEn la empresa de servicios públicos de Girón (GIRON SAS ESP) surge la necesidad de estudiar y corregir las debilidades existentes en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) y sus efectos en la seguridad laboral y la productividad , se realizo un revisión documental de estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo y valoración de riesgos laborales mediante la aplicación de una matriz de identificación de riesgos y peligros laborales , mediante las cuales se diagnosticó el estado presente del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) , para de esta forma formular una propuesta técnico económica de mitigación de riesgos laborales que afronte y mejore las falencias en reducción de peligros que son expuestos los trabajadores en el desarrollo diario del tratamiento de aguas residuales tanto sus labores operativas como labores administrativas llevadas a cabo en sus 4 sedes ( 3 sedes operativas y 1 sede administrativas),la propuesta fue expuesta a las directivas de la empresa de servicios públicos de Girón , obteniendo una excelente acogida ya que se consideró oportuna gracias a la motivación existente de una mejora continua en todas las áreas de la organización.PregradoIngeniero IndustrialIn the public services company of Girón (GIRON SAS ESP) the need arises to study and correct the existing weaknesses in the occupational health and safety management system (SG-SST) and its effects on occupational safety and productivity, a documentary review of minimum standards in safety and health at work and assessment of occupational risks was carried out through the application of an identification matrix of occupational risks and hazards, through which the present state of the management system in safety and health at work (SG-SST), in order to formulate a technical-economic proposal for the mitigation of occupational risks that addresses and improves the shortcomings in reducing the dangers that workers are exposed to in the daily development of wastewater treatment. both its operational tasks and administrative tasks carried out in its 4 headquarters (3 operational headquarters and 1 administrative headquarters), the proposal was presented to the directives of the Girón public services company, obtaining an excellent reception since it was considered timely thanks to the existing motivation for continuous improvement in all areas of the organization.application/mswordspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ingeníerias FisicomecánicasIngeniería IndustrialEscuela de Estudios Industriales y EmpresarialesRiesgosPropuestaMejoraRisksProposalImprovementPropuesta técnico-económica de riesgos prioritarios en la empresa de servicios públicos domiciliarios Girón SAS ESPTechnical-economic proposal for priority risks in the home public services company Girón SAS ESPTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82237https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/010be709-b584-466d-ae71-7e108acd964c/downloadd6298274a8378d319ac744759540b71bMD52ORIGINALApéndices.rarApéndices.rarapplication/octet-stream309881https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/b619a173-1039-49da-bc90-4a69e2c480b7/download2c19ccb59a8f2468113bf299876f46a1MD54Nota de Proyecto.pdfNota de Proyecto.pdfapplication/pdf163842https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/b3a8419c-9f98-47c4-ae3c-8a7e8d488458/download6a30bdeee39f0a701dbadbe98e73848eMD55Carta de Autorizacion.pdfCarta de Autorizacion.pdfapplication/pdf451270https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/6bde61bf-0157-46ab-943f-7d9aab2bb2b4/download362c3741ef3d3461ddc572b05f94c19fMD56Documento.pdfDocumento.pdfapplication/pdf1312284https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f780bd8e-a11e-41a8-966e-e1a4527d974a/downloada51734834a30e2369bb83fad37073229MD5720.500.14071/42226oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/422262024-03-04 15:21:42.031http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.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 |