Pertinencia laboral y social del programa de Tecnología en Regencia de Farmacia en la región de Urabá
Introducción: La Universidad de Antioquia desarrolla, en el Urabá antioqueño, el programa de Tecnología en Regencia de Farmacia (TRF), orientado a formar en promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Objetivo: Caracterizar la pertinencia social y laboral del programa de T...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/8889
- Acceso en línea:
- https://revistas.uis.edu.co/index.php/revistasaluduis/article/view/5836
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/8889
- Palabra clave:
- social relevance
job relevance
graduates
employers
local
community
pharmacy regency (MeSH)
Social
Laboral
Servicio Farmacéutico
Comunidad
Graduados
Farmacia (DeCS)
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)