Instancias de participación ciudadana y politica publica DRAFE

El presente trabajo de grado forma parte de la modalidad de pasantía externa, esta se realizó en el instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD) más exactamente en la oficina de asuntos locales (OAL) el objetivo de esta se basó en fomentar la participación ciudadana en la política pública DRAF...

Full description

Autores:
Saavedra Salcedo, Sebastián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/91788
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/91788
Palabra clave:
IDRD, participación, DRAFE, IPL, Ciclo de Deming, Diagnostico.
Administración Deportiva -- Tesis y disertaciones académicas
Participación ciudadana
Políticas públicas
Calidad total
IDRD, participation, DRAFE, IPL, Deming Cycle, Diagnosis.
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
Description
Summary:El presente trabajo de grado forma parte de la modalidad de pasantía externa, esta se realizó en el instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD) más exactamente en la oficina de asuntos locales (OAL) el objetivo de esta se basó en fomentar la participación ciudadana en la política pública DRAFE y las instancias de participación local, esto con el fin de dar cumplimiento al decreto 229 del 2015 el cual adopto esta política, la metodología utilizada fue el ciclo de Deming el cual sirve para apoyar los procesos de gestión de la calidad de las organizaciones y la mejora continua de sus procesos. Las actividades que se realizaron durante la pasantía se dividieron en asistir a reuniones de DRAFE e IPL’s, entregar informes de las reuniones y actividades desarrolladas, aplicar encuestas y análisis de las mismas y realizar el prediagnóstico de las necesidades de las localidades entorno al DRAFE. Al final se analizó si a través de la metodología y las actividades realizadas durante la pasantía se logró cumplir el objetivo del trabajo.