Propuesta integral para establecer el área de talento humano en Insmatel Ltda.

Insmatel Ltda. una pequeña empresa colombiana dedicada al sector de las telecomunicaciones, una empresa familiar la cual ha salido adelante gracias al aprendizaje empírico de sus dueños. La propuesta de la creación de un área de talento humano busca optimizar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del personal, alineando las prácticas de gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa. Se recomienda la integración de herramientas tecnológicas que faciliten la administración de los recursos humanos, como plataformas de seguimiento de candidatos y software para la gestión de capacitaciones. La propuesta también menciona la importancia de establecer una cultura organizacional sólida que promueva la motivación y el compromiso de los empleados, mediante políticas claras de comunicación y reconocimiento. Con la creación del área de talento humano en Insmatel Ltda. podrá fortalecer su estructura interna, mejorar la satisfacción laboral y, en última instancia, aumentar la eficiencia y competitividad en el mercado.

• Autores: González Aldana, Angie Melissa
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/67650
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/67650
• Palabra clave: Capacitación; Desarrollo; Gestión humana; Jerarquía; Reclutamiento; Ingeniería de Producción -- Tesis y disertaciones académicas; Administración de personal; Cultura organizacional; Clima organizacional; Planificación de recursos humanos; Development; Hierarchy; Human management; Recruitment; Training
• License: Abierto (Texto Completo)