Plan de negocios para monitorear y dar seguimiento a la salud mental de los trabajadores o estudiantes en Bogotá
La promoción de la salud mental en el lugar de trabajo y el apoyo a las personas con enfermedades mentales conducirán a una reducción del absentismo, una mayor productividad y beneficios económicos tanto para los trabajadores como para las empresas. El trabajo tiene una doble connotación en la salud...
- Autores:
-
Ostos Quinones, Juan Manuel
Puentes Camargo, Brayan Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/39104
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/39104
- Palabra clave:
- Salud mental
Plan de negocios
Ambiente laboral
Productividad
Ingeniería de Sistemas -- Tesis y disertaciones académicas
Salud mental laboral
Riesgos psicosociales
Bienestar emocional en el trabajo
Mental health
Business plan
Work environment
Productivity
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- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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La promoción de la salud mental en el lugar de trabajo y el apoyo a las personas con enfermedades mentales conducirán a una reducción del absentismo, una mayor productividad y beneficios económicos tanto para los trabajadores como para las empresas. El trabajo tiene una doble connotación en la salud mental de las personas. Por un lado, es un factor beneficioso y protector para ella y por otro, puede ser un elemento perjudicial. Trabajar es una de las cosas más importantes para el ser humano porque da sensación de éxito, permite aprender, tener interrelaciones sociales, crear rutinas, pero también puede ser una fuente de preocupación si el dinero no alcanza, si hay acoso laboral o las condiciones no son buenas. Incluso cuando se viene el tiempo de jubilación o se está jubilado. Todo eso puede producir ansiedad y depresión debido a esto la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que el acoso y la intimidación en el trabajo son problemas frecuentes que pueden tener considerables efectos negativos en la salud mental. Así mismo, la Encuesta Nacional de Salud Mental (2015) mostró que el exceso de trabajo, los contratos laborales inciertos o la falta de ocupación están teniendo gran impacto en la salud mental de los colombianos. |
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Todo eso puede producir ansiedad y depresión debido a esto la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que el acoso y la intimidación en el trabajo son problemas frecuentes que pueden tener considerables efectos negativos en la salud mental. Así mismo, la Encuesta Nacional de Salud Mental (2015) mostró que el exceso de trabajo, los contratos laborales inciertos o la falta de ocupación están teniendo gran impacto en la salud mental de los colombianos.Promoting mental health in the workplace and supporting people with mental illness will lead to reduced absenteeism, higher productivity and economic benefits for both workers and companies. Work has a double connotation in people's mental health. On one hand, it is a beneficial and protective factor for her and for another, it can be a detrimental element. Working is one of the most important things for human beings because it gives a feeling of success, it allows learning, having social interactions, creating routines, but it can also be a source of concern if the money is not enough, if there is workplace harassment or the conditions are not good. Even when retirement time is coming or you are retired. All this can cause anxiety and depression because of this the World Organization of Health (WHO) has pointed out that harassment and intimidation at work are problems that can have considerable negative effects on mental health. Likewise, the National Mental Health Survey (2015) showed that overwork, uncertain labor contracts or the lack of employment are having a great impact on the Mental health of Colombians.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salud mentalPlan de negociosAmbiente laboralProductividadIngeniería de Sistemas -- Tesis y disertaciones académicasSalud mental laboralRiesgos psicosocialesBienestar emocional en el trabajoMental healthBusiness planWork environmentProductivityPlan de negocios para monitorear y dar seguimiento a la salud mental de los trabajadores o estudiantes en BogotáBusiness plan to monitor and follow up to the mental health of workers and students in BogotábachelorThesisProyecto de Emprendimientoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALOstosQuiñonesJuanManuel2023.pdfOstosQuiñonesJuanManuel2023.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf6090427https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/22224c84-052c-40ec-aa41-e148ba83bac2/downloadd958136fdaf268ff72305faff6f9e074MD51OstosQuiñonesJuanManuel2023LicenciaDeUsoyAutorización.pdfOstosQuiñonesJuanManuel2023LicenciaDeUsoyAutorización.pdfLicencia de uso y autorizaciónapplication/pdf316549https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/f1011bde-4c79-46ab-ad83-f25c8cefc0f9/downloadb61f265093cb44cfcaa7270e0e618d26MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/199e5252-0685-451f-b91f-a866699c2da7/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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