Estudio de las condiciones de ruido e iluminación en la empresa Polimes S.A.S para generar un programa de prevención de riesgo físico

Con el fin de dar a conocer los efectos en la salud de los colaboradores que están expuestos al ruido producido por maquinas inyectoras, molinos y maquinas neumáticas; se pretende determinar las medidas preventivas que permitan mejorar las condiciones laborales, buscando el bienestar de los colabora...

Full description

Autores:
Zabala Solano, Brayan Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/42342
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/42342
Palabra clave:
Higiene
Salud
Seguridad
Iluminación
Ruido
Especialización en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo -- Tesis y disertaciones académicas
Prevención de riesgos físicos
Impacto del ruido industrial
Condiciones de iluminación en el trabajo
Salud y seguridad laboral
Evaluación de riesgos laborales
Eficiencia y productividad
Safety
Higiene
Lightning
Security
Noise
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Description
Summary:Con el fin de dar a conocer los efectos en la salud de los colaboradores que están expuestos al ruido producido por maquinas inyectoras, molinos y maquinas neumáticas; se pretende determinar las medidas preventivas que permitan mejorar las condiciones laborales, buscando el bienestar de los colaboradores, para ello es fundamental que la organización adquiera conocimiento sobre los efectos adversos que el ruido excesivo puede causar sobre los colaboradores que se encuentran expuestos, con el fin de proponer medidas de prevención para contribuir al bienestar de los trabajadores, mejorando su seguridad y salud, lo que contribuye a una mayor productividad, de esta manera se reducirá la rotación del personal y los gastos derivados de este proceso, se mejorará el compromiso de las personas como retribución a la protección de su bienestar, evitando procesos jurídicos e indemnizaciones.