Diseño de una aplicación móvil para la gestión de los riesgos laborales para una compañía de entretenimiento

La gestión de los riesgos laborales debe ser vista como una forma de intervención que encuentra en la gestión un vínculo efectivo para la mejora de las condiciones de trabajo, es así como se convierte en una herramienta para alinear los objetivos misionales y organizacionales de la compañía con los...

Full description

Autores:
Martin Medina, Saira Nataly
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/16261
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/16261
Palabra clave:
Aplicación Móvil
Seguridad y Salud en el Trabajo
Riesgo Laboral
Sistema de Gestión
Especialización en Gestión de Proyectos de Ingeniería - Tesis y disertaciones académicas
Seguridad industrial
Gestión industrial
Riesgos laborales
Aplicaciones móviles
Prevención de accidentes
Mobile app
Security and health at work
occupational hazard
Management System
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:La gestión de los riesgos laborales debe ser vista como una forma de intervención que encuentra en la gestión un vínculo efectivo para la mejora de las condiciones de trabajo, es así como se convierte en una herramienta para alinear los objetivos misionales y organizacionales de la compañía con los objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la sostenibilidad del negocio, el bienestar y calidad de vida de todos los miembros de una organización. La gestión de riesgos laborales en una compañía dedicada a la industria del entretenimiento que cuenta con más de 2.000 empleados requiere ser gestionada, comunicada y divulgada en todos los centros de trabajo distribuidos a nivel nacional, con el fin de prevenir futuros accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Al estar centralizada y debido a la alta rotación del personal en las ciudades principales, la organización no cuenta con un mecanismo o herramienta que le permita cumplir con su responsabilidad de capacitar y fomentar la seguridad y salud en el trabajo, en especial los riesgos a los cuales se encuentran vulnerables todos y cada uno de los colaboradores, sean directos, indirectos o contratistas. Identificando las necesidades de la compañía de entretenimiento en la cual se desarrolla el proyecto y evaluando las posibles alternativas que se pueden desarrollar para prevención de riesgos laborales, se plantea el diseño de la “SG-SST –APP”, que soporta doce módulos desarrollados específicamente para la gestión y divulgación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiendo a la compañía generar una cultura de promoción y prevención a través del aprendizaje y la comunicación.