Sistematización de una experiencia coral como propuesta a la mejora del clima laboral de los trabajadores del área Servicio en la empresa DBelen

La formación de grupos corales ha sido una metodología utilizada para trabajar en diferentes contextos los cuales a primera vista parecen no relacionarse con la música. La presente tesis es un trabajo que pretende aportar a la mejora del clima laboral de la empresa D´Belen, específicamente en el dom...

Full description

Autores:
Ahumada Llanos, Gustavo Enrique
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/25929
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/25929
Palabra clave:
Clima laboral
Coro
Liderazgo
Relaciones sociales en el trabajo
Música
Arreglo
Voces
Artes Musicales - Tesis y disertaciones académicas
Clima organizacional
Relaciones humanas
Coros (Música)
Work environment
Choir
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Music
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Voices
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description La formación de grupos corales ha sido una metodología utilizada para trabajar en diferentes contextos los cuales a primera vista parecen no relacionarse con la música. La presente tesis es un trabajo que pretende aportar a la mejora del clima laboral de la empresa D´Belen, específicamente en el dominio de liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, por medio de la formación de un grupo coral, con el cual se trabajan diferentes actividades y estrategias necesarias para el montaje de un arreglo a tres voces y que paralelamente aportan a mejorar del concepto mencionado anteriormente. Esta intervención está dividida en seis fases, que van desde la recolección y análisis de datos hasta la implementación del coro como tal, generando notorios avances tanto a nivel musical como a nivel organizacional.
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Esta intervención está dividida en seis fases, que van desde la recolección y análisis de datos hasta la implementación del coro como tal, generando notorios avances tanto a nivel musical como a nivel organizacional.The formation of choral groups has been a methodology used to work in different contexts that at first glance seem not to be related to music. This thesis is a work that aims to contribute to the improvement of the work environment of the D´Belen company, specifically in the domain of leadership and social relations at work, through the formation of a choral group, with which They work on different activities and strategies necessary for the assembly of a song and that at the same time contribute to improving the three concepts mentioned above. This intervention is divided into six phases, ranging from data collection and analysis to the implementation of the choir as such, generating progressive advances both at the choral level and at the organizational level.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Clima laboralCoroLiderazgoRelaciones sociales en el trabajoMúsicaArregloVocesArtes Musicales - Tesis y disertaciones académicasClima organizacionalRelaciones humanasCoros (Música)Work environmentChoirLeadershipMusicArrangementsVoicesSistematización de una experiencia coral como propuesta a la mejora del clima laboral de los trabajadores del área Servicio en la empresa DBelenSystematization of a choral experience as a proposal to improve the working environment of workers in the Service area in the DBelen 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