Optimización de procesos de acreditación de alta calidad mediante KPIs

La presente pasantía tiene como objetivo contribuir al proceso de acreditación de alta calidad de la carrera de Administración Deportiva en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas mediante la optimización de procesos y la creación de indicadores clave de rendimiento (KPIs). Se identificaro...

Full description

Autores:
Suárez Páez, Samuel Santiago
Tamayo Avellaneda, John Andrey
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/92071
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/92071
Palabra clave:
Acreditación de alta calidad
Optimización de procesos
Indicadores clave de rendimiento
Estandarización
Eficiencia
Evaluación del desempeño
Análisis de datos
Administración Deportiva -- Tesis y disertaciones
Acreditación de alta calidad
Mejoramiento de procesos
Análisis de datos
Calidad de la educación
High-quality accreditation
Process optimization,
Key performance indicators
Standardization
Efficiency
Performance evaluation
Data analysis
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
Description
Summary:La presente pasantía tiene como objetivo contribuir al proceso de acreditación de alta calidad de la carrera de Administración Deportiva en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas mediante la optimización de procesos y la creación de indicadores clave de rendimiento (KPIs). Se identificaron áreas de mejora en los procesos académicos y administrativos, buscando su estandarización y eficiencia para cumplir con los estándares exigidos. Durante la pasantía, se trabajó en conjunto con diversos equipos para analizar y reforzar flujos de trabajo, además de desarrollar KPIs que permiten evaluar objetivamente el desempeño del personal. La implementación de soluciones efectivas y el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de datos y la toma de decisiones fueron esenciales. Los resultados incluyen la estandarización de procesos y un sistema de evaluación que reconoce el desempeño del personal, contribuyendo significativamente a la acreditación y al fortalecimiento del prestigio académico de la carrera y la universidad.