Diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa Factor Empresarial S.A.S
En el transcurso de la pasantía se diseño el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) , mediante la fase inicial de evaluación de la empresa donde se analizo las debilidades y fortalezas para así rediseñar y diseñar mediante procedimientos , instructivos y formatos la documenta...
- Autores:
-
Gamba Romero, Helman Augusto
Martínez Gónzalez, Efraín
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/5870
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/5870
- Palabra clave:
- SG-SST
Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Debilidades y fortalezas
Estándares
Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
Seguridad industrial
Salud ocupacional
Industria de la construcción - Medidas de seguridad
OSMS
Occupational health and safety management
Weaknesses and strengths
Standards
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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En el transcurso de la pasantía se diseño el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) , mediante la fase inicial de evaluación de la empresa donde se analizo las debilidades y fortalezas para así rediseñar y diseñar mediante procedimientos , instructivos y formatos la documentación eficiente para que la empresa cumpla con los estándares impuestos por el gobierno nacional mediante decreto 1072 de 2015. Se estandarizo en 3 sectores la información de la empresa : 1. Información general , 2. Seguridad y salud en el trabajo , 3. Medio ambiente . Se determino la política de seguridad y salud, se nombro vigía para la empresa de seguridad y salud en el trabajo (SST), se dictamino los roles de la empresa desde su gerente hasta sus empleados de SG-SST). Se realizo el protocolo para identificar y valorar los riesgos dependiendo de las actividades y procesos realizadas por la empresa. Se crea formatos para los accidentes e incidentes y se capacito al personal de la empresa permanentemente el actuar en caso tal. Se planteo la lineación a seguir para la contratación de temporales, capacitando t entrenando según el cargo. Se creo cronograma de actividades para así poder hacer auditoria constantemente y se logro asignar recursos económicos para los empleados en capacitaciones. Se estipulo la responsabilidad de registro y control de documentos por parte de la vigía del SG.SST). Por medio de auditorias internas se estableció la conformidad del sistema con la disposición establecidas, proporcionando elementos de análisis para mantener una mejora continua generando mejoras y transformación mediante la gestión de los hallazgos de debilidades y falencias de los procesos. |
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Se realizo el protocolo para identificar y valorar los riesgos dependiendo de las actividades y procesos realizadas por la empresa. Se crea formatos para los accidentes e incidentes y se capacito al personal de la empresa permanentemente el actuar en caso tal. Se planteo la lineación a seguir para la contratación de temporales, capacitando t entrenando según el cargo. Se creo cronograma de actividades para así poder hacer auditoria constantemente y se logro asignar recursos económicos para los empleados en capacitaciones. Se estipulo la responsabilidad de registro y control de documentos por parte de la vigía del SG.SST). Por medio de auditorias internas se estableció la conformidad del sistema con la disposición establecidas, proporcionando elementos de análisis para mantener una mejora continua generando mejoras y transformación mediante la gestión de los hallazgos de debilidades y falencias de los procesos.In the course of the internship, the Occupational Health and Safety Management System (OSMS) was designed through the initial evaluation phase of the company, where weaknesses and strengths were analyzed to redesign and design through procedures, instructions And formats the efficient documentation for the company to comply with the standards imposed by the national government through decree 1072 of 2015. The information of the company is standardized in 3 sectors: 1. General information, 2. Occupational health and safety, 3. Environment. The health and safety policy was determined, the safety and health at work (SST) company was appointed, the company's roles were determined from its manager to its employees of SG-SST. The protocol was carried out to identify and assess the risks depending on the activities and processes carried out by the company. It creates formats for accidents and incidents and the company's personnel are permanently enabled to act in such cases. The following guidelines were proposed for the hiring of temporary staff, training t according to the position. Activities schedule was created in order to be able to audit constantly and it was possible to allocate financial resources for employees in training. The responsibility for registration and control of documents was stipulated by the watchman of the SG.SST). Internal audits established the compliance of the system with the established provision, providing elements of analysis to maintain a continuous improvement generating improvements and transformation by managing the findings of weaknesses and shortcomings of the processes.Factor Empresarial S.A.SpdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2SG-SSTGestión de seguridad y salud en el trabajoDebilidades y fortalezasEstándaresIngeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicasSeguridad industrialSalud ocupacionalIndustria de la construcción - Medidas de seguridadOSMSOccupational health and safety managementWeaknesses and strengthsStandardsDiseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa Factor Empresarial S.A.SDesign and implementation of the system of management of safety and health at work (SG-SST) for the company "Factor Empresarial S.A.S"info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILGambaRomeroHelmanAugusto2017.pdf.jpgGambaRomeroHelmanAugusto2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8800https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/1d3dced2-858b-4169-9b45-3e1bb540d1c9/downloadab61fa7da9c74d9003c82dc1aab0d974MD57CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-843https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/ef176121-484d-41c6-bcfd-5c80b9727107/download321f3992dd3875151d8801b773ab32edMD53license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/752c1357-8a88-498f-8819-76bb0afbc5a7/downloadd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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