Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá

El propósito de este documento es presentar el plan de negocios para la creación de una plataforma de entrenamiento personalizado en línea en la ciudad de Bogotá. Este proyecto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los usuarios, proporcionando programas de entrenamiento que se adapten a las nec...

Full description

Autores:
Lugo Flórez, Luisa María
Beltrán Rojas, Andrés David
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/93262
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/93262
Palabra clave:
Bienestar físico y mental
Programas de entrenamiento
Calidad de vida
Salud integral
Plataforma digital
Ingeniería de sistemas -- Tesis y disertaciones académicas
Physical and mental well-being
Training programs
Quality of life
Integral health
Digital platform
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
id UDISTRITA2_0da5f6a70804a127296174b57d8003f1
oai_identifier_str oai:repository.udistrital.edu.co:11349/93262
network_acronym_str UDISTRITA2
network_name_str RIUD: repositorio U. Distrital
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
dc.title.titleenglish.none.fl_str_mv Business plan for personalized online training in Bogota
title Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
spellingShingle Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
Bienestar físico y mental
Programas de entrenamiento
Calidad de vida
Salud integral
Plataforma digital
Ingeniería de sistemas -- Tesis y disertaciones académicas
Physical and mental well-being
Training programs
Quality of life
Integral health
Digital platform
title_short Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
title_full Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
title_fullStr Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
title_full_unstemmed Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
title_sort Plan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en Bogotá
dc.creator.fl_str_mv Lugo Flórez, Luisa María
Beltrán Rojas, Andrés David
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Navarrete López, Abel Antonio
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Lugo Flórez, Luisa María
Beltrán Rojas, Andrés David
dc.subject.none.fl_str_mv Bienestar físico y mental
Programas de entrenamiento
Calidad de vida
Salud integral
Plataforma digital
topic Bienestar físico y mental
Programas de entrenamiento
Calidad de vida
Salud integral
Plataforma digital
Ingeniería de sistemas -- Tesis y disertaciones académicas
Physical and mental well-being
Training programs
Quality of life
Integral health
Digital platform
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv Ingeniería de sistemas -- Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv Physical and mental well-being
Training programs
Quality of life
Integral health
Digital platform
description El propósito de este documento es presentar el plan de negocios para la creación de una plataforma de entrenamiento personalizado en línea en la ciudad de Bogotá. Este proyecto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los usuarios, proporcionando programas de entrenamiento que se adapten a las necesidades individuales de cada persona. La plataforma está diseñada para individuos que deseen mejorar su bienestar físico y mental.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-03-05T17:27:39Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-03-05T17:27:39Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2025-02-19
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.degree.none.fl_str_mv Proyecto de Emprendimiento
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11349/93262
url http://hdl.handle.net/11349/93262
dc.relation.references.none.fl_str_mv ABC Trainerize. (n.d.). Is Firebase good for building a SaaS? https://www.trainerize.com/?gspk=bW9zdGFmYWFkZWw4MTk4&gsxid=TLBtF8QNESfp&utm_source=partnerstack&gclid=CjwKCAjwsKqoBhBPEiwALrrqiFbi7ZyTA5tW2xT7KOmdas7QyIm7ffnA1hIoqoL14Z632DMzrFUgQhoCmoEQAvD_BwE
BID. (2020, diciembre). Innovación colombiana contra la pérdida y el desperdicio de alimentos. https://bancodealimentos.org.co/wp-content/uploads/2021/06/informe-degestion-2019.pdf
Blank, S. (2013). HBR.org Spotlight on Entrepreneurship: Why the Lean Start-Up Changes Everything.
Deloitte. (2023). European Health Fitness Market Report 2023.
Fitplan. (n.d.). https://www.fitplanapp.com/
Forbes. (2023, septiembre). Forbes Colombia: ¿Cuánto le aporta ser nómada digital a la economía colombiana? https://forbes.co/2023/09/14/capital-humano/cuanto-aporta-nomada-digital-a-la-economia-colombiana
GioSyst3m. (n.d.). Lean Startup, creando productos escalables. https://giosyst3m.net/es/blog/lean-startup-creando-productos-escalables
Herrera, J. (n.d.). Almacenamiento de datos en la nube con Firebase: ¿Qué es Cloud Storage? https://www.paradigmadigital.com/dev/que-es-firebase-cloud-storage/
Jiménez, M. (2022). Gestión del riesgo legal en las organizaciones. https://www.piranirisk.com/es/blog/gestion-del-riesgo-legal-y-recomendaciones
Lledó, P. (2011). ¿Cómo mitigar los riesgos del proyecto? Project Management Institute.
Marketingmiempresa. (n.d.). ¿Qué es Inbound Marketing y para qué sirve en tu negocio online? https://www.marketingmiempresa.com/que-es-inbound-marketing/
Martins, J. (2024, septiembre). Cómo usar los factores críticos de éxito (CSF) para apoyar tu plan estratégico. https://asana.com/es/resources/critical-success-factors
Mejía, M. (n.d.). Los nómadas digitales: Un nuevo reto para las organizaciones. Great Place to Work® Colombia. https://www.greatplacetowork.com.co/es/recursos/blog/los-nomadas-digitales-un-nuevo-reto-para-las-organizaciones
MinTrabajo. (n.d.). MinTrabajo expidió decreto que regula el trabajo remoto. Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2022/abril/mintrabajo-expidio-decreto-que-regula-el-trabajo-remoto
N.A. (n.d.). Is Firebase good for building a SaaS? https://makerkit.dev/blog/saas/is-firebase-good-for-saas
Opreana, L., & Vinerean, S. (2015, junio). A new development in online marketing: Introducing digital inbound marketing. Expert Journal of Marketing. https://marketing.expertjournals.com/23446773-305/
Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Generación de modelos de negocio: Un manual para visionarios, revolucionarios y retadores.
Ozimek, A. (2020). The Future of Remote Work. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/SSRN.3638597
Proyectos, A. (2022). Limitaciones de un proyecto: ¿Cuáles son? https://administrarproyectos.com/limitaciones-de-un-proyecto-cuales-son/
PT Distinction. (n.d.). https://www.ptdistinction.com/
Semana. (n.d.). Así le está yendo al teletrabajo en Colombia: ¿Se acabó el home office? https://www.semana.com/finanzas/trabajo-y-educacion/articulo/asi-le-esta-yendo-al-teletrabajo-en-colombia-se-acabo-el-home-office/202342/
Sisternas, P. (2023). Manual para la matriz PEYEA: ¿Qué estrategia es más útil? https://emprendepyme.net/manual-para-rellenar-la-matriz-peyea.html
Storkey, I. (2011). Gestión del riesgo operacional y planificación de la continuidad de las operaciones para tesorerías estatales modernas. Fondo Monetario Internacional.
Talancón, H. P., & Tomás, U. S. (2007). La matriz FODA: Alternativa de diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones.
Uniandes. (n.d.). Sedentarismo | Enfermedades y tratamientos | Clínica UANDES. https://www.clinicauandes.cl/medicos-y-especialidades/diccionario-medico/detalle-glosario/sedentarismo
Vargas, N. (2023, febrero). La demanda de afiliaciones en los gimnasios aumentó 30% en el primer mes de 2023. https://www.larepublica.co/empresas/la-demanda-de-afiliaciones-en-los-gimnasios-aumento-30-en-el-primer-mes-de-2023-3537343
Viniegra, S. (2007). Entendiendo el plan de negocios: Una herramienta para entender mejor la importancia del plan de negocios en la actualidad.
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.acceso.none.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
rights_invalid_str_mv Abierto (Texto Completo)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv pdf
institution Universidad Distrital Francisco José de Caldas
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/44ace05b-3fcc-4ea7-8d17-ecd1186af62d/download
https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/0aef8f12-6d88-43aa-aa0c-cd0284effa8f/download
https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/e9a4c2c4-1d7d-4993-b00f-99415bf31751/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 829c8efcfc5132e7ea621cf09d018c0d
79198181174216a47727054c36cf04e6
997daf6c648c962d566d7b082dac908d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Distrital
repository.mail.fl_str_mv repositorio@udistrital.edu.co
_version_ 1837007291695497216
spelling Navarrete López, Abel AntonioLugo Flórez, Luisa MaríaBeltrán Rojas, Andrés David2025-03-05T17:27:39Z2025-03-05T17:27:39Z2025-02-19http://hdl.handle.net/11349/93262El propósito de este documento es presentar el plan de negocios para la creación de una plataforma de entrenamiento personalizado en línea en la ciudad de Bogotá. Este proyecto se enfoca en mejorar la calidad de vida de los usuarios, proporcionando programas de entrenamiento que se adapten a las necesidades individuales de cada persona. La plataforma está diseñada para individuos que deseen mejorar su bienestar físico y mental.The purpose of this document is to present the business plan for the creation of an online personalized training platform in the city of Bogota. This project focuses on improving the quality of life of users by providing training programs that are tailored to the individual needs of each person. The platform is designed for individuals who wish to improve their physical and mental well-being.pdfBienestar físico y mentalProgramas de entrenamientoCalidad de vidaSalud integralPlataforma digitalIngeniería de sistemas -- Tesis y disertaciones académicasPhysical and mental well-beingTraining programsQuality of lifeIntegral healthDigital platformPlan de negocios para entrenamiento personalizado en línea en BogotáBusiness plan for personalized online training in BogotabachelorThesisProyecto de Emprendimientohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ABC Trainerize. (n.d.). Is Firebase good for building a SaaS? https://www.trainerize.com/?gspk=bW9zdGFmYWFkZWw4MTk4&gsxid=TLBtF8QNESfp&utm_source=partnerstack&gclid=CjwKCAjwsKqoBhBPEiwALrrqiFbi7ZyTA5tW2xT7KOmdas7QyIm7ffnA1hIoqoL14Z632DMzrFUgQhoCmoEQAvD_BwEBID. (2020, diciembre). Innovación colombiana contra la pérdida y el desperdicio de alimentos. https://bancodealimentos.org.co/wp-content/uploads/2021/06/informe-degestion-2019.pdfBlank, S. (2013). HBR.org Spotlight on Entrepreneurship: Why the Lean Start-Up Changes Everything.Deloitte. (2023). European Health Fitness Market Report 2023.Fitplan. (n.d.). https://www.fitplanapp.com/Forbes. (2023, septiembre). Forbes Colombia: ¿Cuánto le aporta ser nómada digital a la economía colombiana? https://forbes.co/2023/09/14/capital-humano/cuanto-aporta-nomada-digital-a-la-economia-colombianaGioSyst3m. (n.d.). Lean Startup, creando productos escalables. https://giosyst3m.net/es/blog/lean-startup-creando-productos-escalablesHerrera, J. (n.d.). Almacenamiento de datos en la nube con Firebase: ¿Qué es Cloud Storage? https://www.paradigmadigital.com/dev/que-es-firebase-cloud-storage/Jiménez, M. (2022). Gestión del riesgo legal en las organizaciones. https://www.piranirisk.com/es/blog/gestion-del-riesgo-legal-y-recomendacionesLledó, P. (2011). ¿Cómo mitigar los riesgos del proyecto? Project Management Institute.Marketingmiempresa. (n.d.). ¿Qué es Inbound Marketing y para qué sirve en tu negocio online? https://www.marketingmiempresa.com/que-es-inbound-marketing/Martins, J. (2024, septiembre). Cómo usar los factores críticos de éxito (CSF) para apoyar tu plan estratégico. https://asana.com/es/resources/critical-success-factorsMejía, M. (n.d.). Los nómadas digitales: Un nuevo reto para las organizaciones. Great Place to Work® Colombia. https://www.greatplacetowork.com.co/es/recursos/blog/los-nomadas-digitales-un-nuevo-reto-para-las-organizacionesMinTrabajo. (n.d.). MinTrabajo expidió decreto que regula el trabajo remoto. Ministerio del Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2022/abril/mintrabajo-expidio-decreto-que-regula-el-trabajo-remotoN.A. (n.d.). Is Firebase good for building a SaaS? https://makerkit.dev/blog/saas/is-firebase-good-for-saasOpreana, L., & Vinerean, S. (2015, junio). A new development in online marketing: Introducing digital inbound marketing. Expert Journal of Marketing. https://marketing.expertjournals.com/23446773-305/Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Generación de modelos de negocio: Un manual para visionarios, revolucionarios y retadores.Ozimek, A. (2020). The Future of Remote Work. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/SSRN.3638597Proyectos, A. (2022). Limitaciones de un proyecto: ¿Cuáles son? https://administrarproyectos.com/limitaciones-de-un-proyecto-cuales-son/PT Distinction. (n.d.). https://www.ptdistinction.com/Semana. (n.d.). Así le está yendo al teletrabajo en Colombia: ¿Se acabó el home office? https://www.semana.com/finanzas/trabajo-y-educacion/articulo/asi-le-esta-yendo-al-teletrabajo-en-colombia-se-acabo-el-home-office/202342/Sisternas, P. (2023). Manual para la matriz PEYEA: ¿Qué estrategia es más útil? https://emprendepyme.net/manual-para-rellenar-la-matriz-peyea.htmlStorkey, I. (2011). Gestión del riesgo operacional y planificación de la continuidad de las operaciones para tesorerías estatales modernas. Fondo Monetario Internacional.Talancón, H. P., & Tomás, U. S. (2007). La matriz FODA: Alternativa de diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones.Uniandes. (n.d.). Sedentarismo | Enfermedades y tratamientos | Clínica UANDES. https://www.clinicauandes.cl/medicos-y-especialidades/diccionario-medico/detalle-glosario/sedentarismoVargas, N. (2023, febrero). La demanda de afiliaciones en los gimnasios aumentó 30% en el primer mes de 2023. https://www.larepublica.co/empresas/la-demanda-de-afiliaciones-en-los-gimnasios-aumento-30-en-el-primer-mes-de-2023-3537343Viniegra, S. (2007). Entendiendo el plan de negocios: Una herramienta para entender mejor la importancia del plan de negocios en la actualidad.ORIGINALLugoFlorezLuisaMaria2025.pdfLugoFlorezLuisaMaria2025.pdfapplication/pdf9589376https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/44ace05b-3fcc-4ea7-8d17-ecd1186af62d/download829c8efcfc5132e7ea621cf09d018c0dMD51Licencia de uso y publicacion editable.pdfLicencia de uso y publicacion editable.pdfapplication/pdf209444https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/0aef8f12-6d88-43aa-aa0c-cd0284effa8f/download79198181174216a47727054c36cf04e6MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-87167https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/e9a4c2c4-1d7d-4993-b00f-99415bf31751/download997daf6c648c962d566d7b082dac908dMD5211349/93262oai:repository.udistrital.edu.co:11349/932622025-03-05 12:27:42.648open.accesshttps://repository.udistrital.edu.coRepositorio Universidad Distritalrepositorio@udistrital.edu.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

Publicaciones similares