Análisis de las barreras para la formalización de las trabajadoras domésticas pertenecientes a poblaciones indígenas en Medellín en el 2023
RESUMEN: Las mujeres indígenas trabajadoras domésticas remuneradas enfrentan profundas desigualdades sociales y económicas, que son acentuadas por su invisibilización y la falta de estudios desagregados a nivel urbano. Este estudio analizó las barreras para la formalización de las trabajadoras domés...
- Autores:
-
Ramírez Echeverry, Maria Margarita
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/45201
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/45201
- Palabra clave:
- Indigenas de Colombia - Mujeres - Trabajo
Indians of South America - Colombia - Women - Employment
Mujeres trabajadoras
Women employees
Servicio doméstico - Legislación
Home labor -- Law and legislation
Mujeres indígenas
Barreras laborales
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RESUMEN: Las mujeres indígenas trabajadoras domésticas remuneradas enfrentan profundas desigualdades sociales y económicas, que son acentuadas por su invisibilización y la falta de estudios desagregados a nivel urbano. Este estudio analizó las barreras para la formalización de las trabajadoras domésticas indígenas en Medellín en el 2023 mediante un enfoque mixto: entrevistas semiestructuradas y análisis descriptivo de datos del trabajo doméstico. Los resultados revelaron una escasez de información sobre estas mujeres, dificultando un análisis integral desde las estadísticas. Sin embargo, las entrevistas mostraron que las dinámicas culturales y sociales influyen profundamente en su formalización. Las principales barreras identificadas incluyeron las dificultades de inserción urbana tras la migración, barreras idiomáticas y culturales, y la desvalorización de estas mujeres como trabajadoras, la cual es reforzada por los estigmas racistas y clasistas. Estas condiciones favorecen la vulneración de sus derechos laborales. Por otro lado, las estrategias de sindicatos como UTRASD han impactado positivamente al brindar capacitaciones y promover el conocimiento y apropiación de derechos laborales, incluyendo a las trabajadoras indígenas en sus esfuerzos de formalización. En síntesis, este estudio exploratorio destacó que la identidad indígena añade complejidad a las barreras estructurales del sector, subrayando la necesidad de generar datos desagregados y estrategias inclusivas para garantizar condiciones laborales dignas |
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Gallego Duque, Liliana MaríaRamírez Echeverry, Maria Margarita2025-02-25T14:15:14Z2025-02-25T14:15:14Z2024https://hdl.handle.net/10495/45201RESUMEN: Las mujeres indígenas trabajadoras domésticas remuneradas enfrentan profundas desigualdades sociales y económicas, que son acentuadas por su invisibilización y la falta de estudios desagregados a nivel urbano. Este estudio analizó las barreras para la formalización de las trabajadoras domésticas indígenas en Medellín en el 2023 mediante un enfoque mixto: entrevistas semiestructuradas y análisis descriptivo de datos del trabajo doméstico. Los resultados revelaron una escasez de información sobre estas mujeres, dificultando un análisis integral desde las estadísticas. Sin embargo, las entrevistas mostraron que las dinámicas culturales y sociales influyen profundamente en su formalización. Las principales barreras identificadas incluyeron las dificultades de inserción urbana tras la migración, barreras idiomáticas y culturales, y la desvalorización de estas mujeres como trabajadoras, la cual es reforzada por los estigmas racistas y clasistas. Estas condiciones favorecen la vulneración de sus derechos laborales. Por otro lado, las estrategias de sindicatos como UTRASD han impactado positivamente al brindar capacitaciones y promover el conocimiento y apropiación de derechos laborales, incluyendo a las trabajadoras indígenas en sus esfuerzos de formalización. En síntesis, este estudio exploratorio destacó que la identidad indígena añade complejidad a las barreras estructurales del sector, subrayando la necesidad de generar datos desagregados y estrategias inclusivas para garantizar condiciones laborales dignasABSTRACT: Indigenous women paid domestics workers confort profound social and economic inequalities, further exacerbated by the lack of disaggregated urban-level studies. This study analyzed the barriers to the formalization of indigenous domestic workers in Medellín for 2023 using a mixedmethods approach, including semi-structured interviews and a descriptive analysis of domestic work data. Results revealed a scarcity of information on these women, limiting comprehensive analysis through statistics. However, interviews highlighted how cultural and social dynamics significantly influence their formalization. The main barriers identified include challenges in urban integration after migration, language and cultural barriers, and the undervaluation of indigenous women as workers, reinforced by racist and classist stigmas. These factors contribute to the violation of their labor rights. On the other hand, strategies implemented by unions such as UTRASD had a positive impact by providing training and fostering awareness and ownership of labor rights, including indigenous workers in their formalization efforts. In summary, this exploratory study emphasized that indigenous identity adds complexity to the structural barriers of the sector, underscoring the need for disaggregated data and inclusive strategies to ensure fair and dignified working conditions.PregradoEconomista59 páginasapplication/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias Económicas. Economíahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfAnálisis de las barreras para la formalización de las trabajadoras domésticas pertenecientes a poblaciones indígenas en Medellín en el 2023Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftIndigenas de Colombia - Mujeres - TrabajoIndians of South America - Colombia - Women - EmploymentMujeres trabajadorasWomen employeesServicio doméstico - LegislaciónHome labor -- Law and legislationMujeres indígenasBarreras laboralesPublicationORIGINALRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdfRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf1236846https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/68aa1ecb-a750-4623-816e-f95c5d995816/download868a558838dae07d29fe5276610bf9c2MD51trueAnonymousREAD2026-02-24CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/df7c86f7-d4c8-4e7e-aa6b-e0af77bce214/downloade2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD52falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/92512e81-4c23-46d4-b918-c77f48452630/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADTEXTRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdf.txtRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdf.txtExtracted texttext/plain101834https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e15f0500-d37f-41c6-8b2e-727c1d70fb0a/download84403d8fe8086ac34b9aa4382af685d5MD54falseAnonymousREAD2026-02-24THUMBNAILRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdf.jpgRamirezMaria_2024_FormalizacionTrabajadorasDomesticas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6635https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/4ba3a4fa-cefe-4484-9b9a-b3bd736c5ce7/downloadd5e063b8ca410bdaf4b92b78f4813c37MD55falseAnonymousREAD2026-02-2410495/45201oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/452012025-03-26 20:51:57.798http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/embargo2026-02-24https://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |