Afrontamiento del desgaste por empatía de trabajadores y trabajadoras sociales en las Comisarías de Familia de Medellín
RESUMEN: En el presente texto se encuentran los hallazgos de la investigación “Afrontamiento del desgaste por empatía de trabajadores y trabajadoras sociales en las Comisarías de Familia de Medellín” realizada en la Línea de profundización en Intervención Social con énfasis en solución a problemas s...
- Autores:
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Guzmán Álvarez, Luisa Fernanda
Londoño Muñoz, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/34281
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/34281
- Palabra clave:
- Autocuidado
Desgaste por empatía
Fatiga por compasión
Afrontamiento al estrés
Trabajo social
Trabajo social - Colombia
Trabajo social - Medellín
Emociones - Aspectos sociales
Emociones - Aspectos sociológicos
Intervención profesional en trabajo social
Relación de ayuda
Desgaste emocional
Afrontamiento
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
| Summary: | RESUMEN: En el presente texto se encuentran los hallazgos de la investigación “Afrontamiento del desgaste por empatía de trabajadores y trabajadoras sociales en las Comisarías de Familia de Medellín” realizada en la Línea de profundización en Intervención Social con énfasis en solución a problemas sociales contemporáneos del Departamento de Trabajo Social de la Universidad de Antioquia. Este estudio cualitativo buscó comprender las formas en que los y las profesionales afrontan el desgaste por empatía derivado (DpE) por su labor a partir de la identificación de sus causas (estado emocional de los usuarios, historias dolorosas, alcance de la intervención institucional y profesional, y relación de los casos con la vida del profesional); el reconocimiento de sus afectaciones (emocionales, somáticas, conductuales, cognitivas, espirituales y en el desempeño laboral); y la descripción de las estrategias de afrontamiento implementadas por cada uno de ellos (satisfacción por compasión, autocuidado personal y autocuidado profesional). Asimismo, se identificaron algunos elementos que posibilitan acompañamientos oportunos, asertivos y que promueven el bienestar en los y las profesionales. |
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