Reflexión sobre un proceso de gestión humana en una organización de Medellín

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Autores:
Correa Sierra, Laura
Toro Camargo, Manuela
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9444
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/9444
Palabra clave:
Administración de personal
Personnel management
Comportamiento organizacional
Organizational behavior
Cultura corportativa
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Recursos humanos
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Psicología organizacional
Práctica profesional
Práctica profesional en psicología
Gestión humana
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description RESUMEN:Introducción. En este texto se encuentra condensado un ejercicio de clase realizado para el Seminario de Profundización en Psicología Organizacional, a cargo de la profesora Gloria Matilde Zuluaga. Dicho ejercicio busca cumplir con el objetivo de indagar en un proceso de gestión humana llevado a cabo en una empresa de la ciudad de Medellín, con el fin de realizar una reflexión crítica sobre la teoría que se expone en el aula de clase a los estudiantes de psicología, y una posible realidad a la que estos deban enfrentarse al iniciar sus prácticas profesionales en el campo organizacional
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Dicho ejercicio busca cumplir con el objetivo de indagar en un proceso de gestión humana llevado a cabo en una empresa de la ciudad de Medellín, con el fin de realizar una reflexión crítica sobre la teoría que se expone en el aula de clase a los estudiantes de psicología, y una posible realidad a la que estos deban enfrentarse al iniciar sus prácticas profesionales en el campo organizacional18application/pdfspaUniversidad de Antioquia, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Departamento de PsicologíaColombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia (CC BY-NC-SA 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Administración de personalPersonnel managementComportamiento organizacionalOrganizational behaviorCultura corportativaCorporate cultureAdministración de personalPersonnel managementRecursos humanosManpowerSelección de personalPsicología organizacionalPráctica profesionalPráctica profesional en psicologíaGestión humanaReflexión sobre un proceso de gestión humana en una organización de MedellínArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionRevista Electrónica Psyconex181117Revista Electrónica PsyconexPublicationORIGINALCorreaLaura_2015_ReflexionProcesoGestion.pdfCorreaLaura_2015_ReflexionProcesoGestion.pdfArtículo de Revistaapplication/pdf266235https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/9334198b-d3ac-4461-8a76-c2217296413b/download08fd1a5c21e72adf12bdf433f5ce262cMD51trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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