Análisis de la accidentalidad en una empresa del sector de la construcción entre los años 2019 – 2021
RESUMEN: El análisis de accidentalidad laboral entre los años 2019 a 2021, realizado en una empresa del sector construcción, en la cual se presentaron 45 accidentes, generando días perdidos o de incapacidad por cada año así: 2019 con 51 días, 2020 presentó 233 días y 2021 con 451 días, en este últim...
- Autores:
-
Rodríguez García, Claudia Vanessa
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/35839
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/35839
- Palabra clave:
- Accidentes de trabajo
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Medición de riesgo
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Riesgos laborales
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RESUMEN: El análisis de accidentalidad laboral entre los años 2019 a 2021, realizado en una empresa del sector construcción, en la cual se presentaron 45 accidentes, generando días perdidos o de incapacidad por cada año así: 2019 con 51 días, 2020 presentó 233 días y 2021 con 451 días, en este último año 2021 se presentó accidente grave con 374 días de incapacidad y 3060 días cargados. De acuerdo con el análisis se encuentra que las causas básicas fueron principalmente: falencia en la coordinación de la programación y planificación de actividades productivas entre el área técnica y el área de seguridad y salud en el trabajo (no aseguramiento de las actividades con el area SST para el desarrollo de las actividades: Verificación de EPP, verificar los equipos y que el personal a ejecutar sea el entrenado, inspección de equipos y otros), instrucciones no claras al personal operativo, falta de recursos o herramientas PA GE 7 14 adecuadas para el trabajo y deficiente entrenamiento para las actividades. Lo anterior se relaciona con la severidad, indicador que afecta el desarrollo normal de las actividades y que representa la afectación del objetivo de los indicadores del SGSST de la empresa. |
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De acuerdo con el análisis se encuentra que las causas básicas fueron principalmente: falencia en la coordinación de la programación y planificación de actividades productivas entre el área técnica y el área de seguridad y salud en el trabajo (no aseguramiento de las actividades con el area SST para el desarrollo de las actividades: Verificación de EPP, verificar los equipos y que el personal a ejecutar sea el entrenado, inspección de equipos y otros), instrucciones no claras al personal operativo, falta de recursos o herramientas PA GE 7 14 adecuadas para el trabajo y deficiente entrenamiento para las actividades. Lo anterior se relaciona con la severidad, indicador que afecta el desarrollo normal de las actividades y que representa la afectación del objetivo de los indicadores del SGSST de la empresa.EspecializaciónEspecialista en Seguridad y Salud en el Trabajo42application/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad Nacional de Salud Pública. 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