Las organizaciones sindicales en el restablecimiento de los derechos laborales en salud: La Clínica Jurídica de Casos

RESUMEN: El propósito de esta investigación fue analizar el proceso de intervención de la clínica jurídica de caso del COISO para el restablecimiento de derechos laborales en seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores durante el periodo 2019. Es un estudio cuantitativo con datos secundarios; para su desarrollo se construyó una base de datos donde se analizaron 326 casos de trabajadores a quienes les fueron vulnerados sus derechos laborales en salud. El análisis es de corte descriptivo con alcance correlacional, lo que permitió conocer el contexto general de las condiciones sociolaborales de los trabajadores, los derechos vulnerados y el tipo de intervención y de la organización sindical el COISO a través de la clínica jurídica de casos. En los resultados identificamos que el 55% de los participantes son de género masculino, las entidades promotoras de salud a las que en mayor porcentaje se encuentran afiliados estos trabajadores son a EPS Sura el 56%, ARL Sura el 47% y AFP Colpensiones el 42% y se evidencia que los principales sectores económicos en los que se encuentran estas problemáticas están en el sector transporte 69.6%, sector textil y de confección 67.4% y servicios temporales 60.9%, donde al menos el 41% de estos trabajadores se encuentran con una afectación durante los últimos tres años de labor. Su principal motivo de consulta fueron la estabilidad laboral reforzada 48% y calificación de origen 23%, es así como a través de los derechos de petición (73%) se adelantó un trámite administrativo en busca del restablecimiento del derecho a: la estabilidad laboral reforzada 51.5%, el derecho a la reposición y apelación 15.8% y derecho a la calificación de perdida de capacidad laboral 11.7%. Se resalta la acción de la organización sindical COISO, donde a través de la clínica jurídica de casos como mecanismo de intervención incide en una problemática de los trabajadores y media en la gestión del restablecimiento de los derechos laborales en salud. Se proponen dentro de las acciones de fortalecimiento de la intervención de la clínica jurídica de casos, un registro sistemático del acompañamiento a los casos y un mecanismo de seguimiento y evaluación a esta línea de acción de la organización sindical que impacte en la calidad de la intervención social. Conclusiones: Se logró evidenciar que existe un porcentaje de trabajadores que se encuentran en una situación vulnerable en sus condiciones de salud derivada de situaciones laborales. Esta investigación permitió identificar diferentes dispositivos para intervenir las problemáticas en salud de estos trabajadores en pro del restablecimiento de sus derechos laborales. Así mismo, se reconoce la importancia del rol de la organización sindical en el acompañamiento y mediación de los trabajadores en el ejercicio de la reclamación a sus derechos. Por otro lado, se logro construir con el colectivo las acciones de fortalecimiento encaminadas al seguimiento y la evaluación del proceso de la clínica jurídica de casos, como un proceso que dé cuenta del impacto y la calidad de la intervención social.

• Autores: Galindo Guzmán, Lina Marcela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/30486
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/30486
• Palabra clave: Derecho sindical; Derechos laborales; Intervención social; Trabajo social laboral; Derechos de los trabajadores; Salud de los trabajadores; Derecho laboral; Clínica jurídica de casos; Derechos laborales en salud; Organización sindical
• Rights: openAccess
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