Organización documental de las historias laborales del personal vinculado de Choucair Testing S.A sede Colombia
RESUMEN: La organización de las historias laborales implica abordar el contexto en el cual se Han producido los documentos y por ende, conocer la situación actual del flujo documental en la compañía, además de conocer la protección de los datos personales, ha sido trabajada con profundidad en la leg...
- Autores:
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Pulgarín Roldán, Mery Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/9521
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/9521
- Palabra clave:
- Archivos
Archives
Historias laborales
labor histories
Análisis de documentos
Analysis of documents
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
| Summary: | RESUMEN: La organización de las historias laborales implica abordar el contexto en el cual se Han producido los documentos y por ende, conocer la situación actual del flujo documental en la compañía, además de conocer la protección de los datos personales, ha sido trabajada con profundidad en la legislación laboral y que sugiere en esta oportunidad la participación de la compañía y de los trabajadores ya que en los expedientes laborales está contenida toda la información personal de quienes laboran en la empresa CHOUCAIR TESTING S.A. |
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