Fortalecimiento de la gestión administrativa en Mercy Corps Colombia – Regional Antioquia

El trabajo parte de un diagnóstico que identificó problemas de falta de sistematización en procesos administrativos y logísticos, generando reprocesos, errores y dificultades en el control de insumos y servicios. La propuesta de solución se centró en optimizar la gestión de solicitudes, inventarios,...

Full description

Autores:
Arias Romaña, Leidy Johana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47158
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/47158
Palabra clave:
Mejoramiento de procesos
Process improvement
Planificación empresarial
Bussiness planning
Organizaciones No Gubernamentales
Non-Governmental Organizations
Sistematización de procesos
Mercy Corps Colombia
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
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description El trabajo parte de un diagnóstico que identificó problemas de falta de sistematización en procesos administrativos y logísticos, generando reprocesos, errores y dificultades en el control de insumos y servicios. La propuesta de solución se centró en optimizar la gestión de solicitudes, inventarios, pagos y coordinación con proveedores, implementando herramientas digitales (OneDrive, calendarios compartidos, formularios únicos), controles de verificación y mejoras en la comunicación interna. Entre los resultados, destacan la reducción del 30% de errores en entregas de refrigerios y del 15% en inconsistencias de solicitudes y servicios, mayor trazabilidad de procesos, inventario digital actualizado y mejor organización documental. Las recomendaciones incluyen estandarizar formatos, migrar inventarios a sistemas más estructurados, implementar controles digitales para asistencia y fortalecer la retroalimentación con proveedores y equipos internos.
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Entre los resultados, destacan la reducción del 30% de errores en entregas de refrigerios y del 15% en inconsistencias de solicitudes y servicios, mayor trazabilidad de procesos, inventario digital actualizado y mejor organización documental. Las recomendaciones incluyen estandarizar formatos, migrar inventarios a sistemas más estructurados, implementar controles digitales para asistencia y fortalecer la retroalimentación con proveedores y equipos internos.Resumen 4 Introducción 5 I. Antecedentes 6 1.1 Antecedentes históricos 6 1.2 Aspectos generales 7 1.3 Misión, visión y objetivo 8 1.4 Políticas y reglas 9 1.5 Recorrido por áreas 9 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 10 II. DIAGNÓSTICO 11 2.1 Aplicación de Diagnóstico 11 2.2 Resultados de Diagnóstico 12 OBJETIVOS 14 III. PROPUESTA DE SOLUCIÓN 14 3.1 Metodología 15 3.2 Desarrollo del proyecto 19 IV. RESULTADOS 21 4.1 Optimización de procesos operativos: Gestión de solicitudes y Espacios 21 4.1.1 Sistema OneDrive 21 4.1.2 Calendario Compartido 22 4.1.3 Recomendaciones 23 4.2 Apoyo Operativo y Logístico Institucional 23 4.2.1 Inventario Digital 23 4.2.2 Sistema de validación doble para refrigerios 24 4.2.3 Gestión con proveedores 25 4.2.4 Consolidados de pagos 25 4.2.5 Recomendaciones 25 4.3 Gestión de Recursos y Soporte Operativo 25 4.3.1 Formulario único sistematizado 25 4.3.2 Reducción de errores 26 4.3.3 Listas de verificación 26 4.3.4 Mejora en comunicación con proveedores 27 4.3.5 Recomendaciones 27 V. RECOMENDACIONES 27 VI. CONCLUSIONES 28 VII. REFERENCIA 30 APÉNDICE 31PregradoAdministrador de Empresas31 páginasapplication/pdfspaUniversidad de AntioquiaAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias EconómicasMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias EconómicasCampus Medellín - Ciudad Universitariahttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Fortalecimiento de la gestión administrativa en Mercy Corps Colombia – Regional AntioquiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTexthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftChiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos (6.ª ed.). McGraw-Hill Interamericana.Colombia, M. C. (s. f.). Inicio - Mercy Corps. Mercy Corps. https://www.mercycorps.org.co/Deming, E. W. (1986). Out of the crisis. 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