Mujeres en acción: liderazgos que transforman

RESUMEN: Este informe da cuenta del trabajo realizado con el colectivo femenino del municipio de Yarumal; si bien las brechas de género aún están vigentes en la sociedad actual, el trabajo social apuesta a su mitigación a través de acciones socioeducativas en pro a agendar capacidades y contribuir a la transformación de sus realidades. Además en este proceso práctico realizado se consolida la orientación teórica desde los enfoques de género y de derechos, con líneas transversales como: amor propio, emprendimiento y trabajo en equipo, importantes y necesarios en la garantía y acceso igualitario de derechos humanos y deconstrucción de estereotipos sociales de género, reconociendo el valor real y simbólico que representa las mujeres tanto rurales como urbanas y de todas las edades. Finalmente se reconocen recomendaciones sociales e institucionales para lograr la promoción de liderazgos femeninos y acciones direccionadas al empoderamiento de la mujer Yarumaleña.

• Autores: Arenas Giraldo, Ana Cristina; Echavarría Cuartas, Sandra Milena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/27146
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/27146
• Palabra clave: Informes de práctica de trabajo social; Trabajo social; Mujeres; Empoderamiento; Liderazgo; Género; Mujer
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/