Diseño de un plan de capacitación por competencias para la empresa Jardines del Portal S.A.S
RESUMEN : El siguiente trabajo de grado consiste en el desarrollo del diseño de un plan de capacitación por competencias para una empresa del sector floricultor en Colombia, para la realización de este proyecto se realizó revisión de fuentes primarias y secundarias acerca del tema de estudio, de est...
- Autores:
-
Ramirez Buritica, Katerine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/40240
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/40240
- Palabra clave:
- Formación
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Diseño de un plan de capacitación por competencias para la empresa Jardines del Portal S.A.S Formación Training Capacitación de empleados Employees - Training of Competencias Contests Perfil Profiles http://aims.fao.org/aos/agrovoc/c_c4457c2d http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept84 |
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RESUMEN : El siguiente trabajo de grado consiste en el desarrollo del diseño de un plan de capacitación por competencias para una empresa del sector floricultor en Colombia, para la realización de este proyecto se realizó revisión de fuentes primarias y secundarias acerca del tema de estudio, de esta forma se investigó otros trabajos similares en la literatura y se indago a profundidad en la información que disponía la empresa, haciendo revisión y análisis del perfil de cargos de la compañía y de los puestos de destreza que tienen, los cuales son instrumentos didácticos que permiten desarrollar habilidades motrices y cognitivas. A partir de la información recolectada, se determino las necesidades de capacitación del personal de la compañía y se diseño el plan de capacitación, el cual tiene como objetivo incrementar de manera sustancial la eficiencia de los colaboradores para así generar una mayor productividad en la empresa. |
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A partir de la información recolectada, se determino las necesidades de capacitación del personal de la compañía y se diseño el plan de capacitación, el cual tiene como objetivo incrementar de manera sustancial la eficiencia de los colaboradores para así generar una mayor productividad en la empresa.PregradoAdministradora de Empresas62application/pdfspaUniversidad de AntioquiaEl Carmen de Viboral, ColombiaFacultad de Ciencias Económicas. 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