Reputación digital en Twitter: estudio de caso del Metro de Medellín

RESUMEN: La investigación estuvo orientada a describir la reputación digital del Metro de Medellín en Twitter, mediante comentarios de los usuarios en los tuits alusivos a inconvenientes técnicos del sistema. La categoría identificación, dimensión axiológica desde los valores corporativos del Metro...

Full description

Autores:
García Osorio, Dayana
Sosa Bedoya, Santiago
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37351
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/37351
Palabra clave:
Redes sociales
Social Networks
Comunicación organizacional
Communication in organizations
Imagen corporativa
Corporate image
Medios de comunicacion de masas y opinión pública
Mass media and public opinion
Metro de Medellín
Valores corporativos
Reputación corporativa
Twitter (Red social)
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Description
Summary:RESUMEN: La investigación estuvo orientada a describir la reputación digital del Metro de Medellín en Twitter, mediante comentarios de los usuarios en los tuits alusivos a inconvenientes técnicos del sistema. La categoría identificación, dimensión axiológica desde los valores corporativos del Metro de Medellín y la cualidad desde lo favorable, neutral y desfavorable, fueron detalladas por medio de un análisis de contenido hecho a 11 tuits de la organización y 58 comentarios de los usuarios. La investigación tuvo un alcance descriptivo, un enfoque mixto y se recolectó la información en una serie de fichas técnicas que aportaron al posterior análisis de los datos. Se identificó la forma de comunicación adoptada por el Metro de Medellín en la red social digital Twitter para informar a los usuarios las contingencias que afectan la normalidad de los servicios ofrecidos por el sistema; asimismo, se indagó sobre los valores y comportamientos corporativos que la organización reflejó en los tuits analizados, para luego contrastarlos desde las experiencias manifestadas por los usuarios en los comentarios.