Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal asistencial y administrativo de la ESE Hospital La Estrella, durante el semestre 2024-2
El clima organizacional y desempeño laboral se conciben como factores determinantes dentro de las instituciones que influyen en las actividades y los resultados que estas pueden alcanzar. Las organizaciones de salud tienen una particularidad al velar por el bienestar y salud de los individuos, por l...
- Autores:
-
Pérez López, María Valentina
Salas Moreno, Eldy Fanery
Villada Benjumea, Ana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/45648
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/45648
- Palabra clave:
- Cultura Organizacional
Organizational Culture
Condiciones de Trabajo
Working Conditions
Rendimiento Laboral
Work Performance
Factores Sociodemográficos
Sociodemographic Factors
3. Ciencias Médicas y de la Salud
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D015279
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000092922
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000066477
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000091569
ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/