Cuidado al cuidador. Algunos factores organizacionales relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos que atienden población víctima del conflicto armado en Colombia año 2020
RESUMEN: Objetivos: La presente investigación tuvo como objetivo general identificar algunas características sociodemográficas y laborales, factores organizacionales, actitudes y comportamientos frente al trabajo, relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos entrevistados que...
- Autores:
-
Montoya Valencia, Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/17597
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/17597
- Palabra clave:
- Violencia política
Political violence
Víctimas de la guerra
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Cuidado al cuidador. Algunos factores organizacionales relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos que atienden población víctima del conflicto armado en Colombia año 2020 Violencia política Political violence Víctimas de la guerra War victims Cuidadores Caregivers Violencia Violence Agotamiento psicológico Burnout, psychological Víctimas del conflicto armado https://lccn.loc.gov/sh95005727 https://lccn.loc.gov/sh85145228 http://id.nlm.nih.gov/mesh/D017028 http://id.nlm.nih.gov/mesh/D014754 http://id.nlm.nih.gov/mesh/D000077062 |
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RESUMEN: Objetivos: La presente investigación tuvo como objetivo general identificar algunas características sociodemográficas y laborales, factores organizacionales, actitudes y comportamientos frente al trabajo, relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos entrevistados que atienden personas expuestas a situaciones derivadas del conflicto armado en el Valle del Cauca en el año 2017. Metodología: Descriptivo observacional de corte transversal; se utilizó información secundaria recolectada por profesionales de la universidad del Valle o investigadores contactados a partir de programas institucionales del Estado en el Valle de Cauca en el año 2017, a través del cuestionario QPW5- Questionarie Project Wonpum 5 (Blanch, 2012). Resultados: En este estudio se pudo evidenciar una elevada tasa de síndrome de Burnout (47.9%), Adicional a esto se determinó el porcentaje de presencia del síndrome por cada una de sus dimensiones: despersonalización un 50.7%, agotamiento emocional un 37,1% y baja realización personal un 11.4%. En el análisis logístico, las variables independientes que se asociaron al síndrome de Burnout fueron: expectativas, agotamiento, alineación; dedicación, absorción y competencia. Discusión y Conclusión: En el presente estudio, no se encontró asociación con la edad ni con el sexo, lo cual se evidenció en otros estudios referenciados. Se concluye que por el sufrimiento personal que genera y por su capacidad incapacitante, el síndrome de Burnout es un problema grave de salud pública. Tomando como referencia el porcentaje de burnout obtenido en este estudio (47,9%), es posible afirmar que alrededor del 48%, de las personas que trabajan en un servicio que atienden población víctima de conflicto armado pueden presentar múltiples incapacidades. |
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Montoya Vásquez, Erika MaríaMontoya Valencia, AlejandroSalud Mental2020-11-30T23:44:46Z2020-11-30T23:44:46Z2020http://hdl.handle.net/10495/17597RESUMEN: Objetivos: La presente investigación tuvo como objetivo general identificar algunas características sociodemográficas y laborales, factores organizacionales, actitudes y comportamientos frente al trabajo, relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos entrevistados que atienden personas expuestas a situaciones derivadas del conflicto armado en el Valle del Cauca en el año 2017. Metodología: Descriptivo observacional de corte transversal; se utilizó información secundaria recolectada por profesionales de la universidad del Valle o investigadores contactados a partir de programas institucionales del Estado en el Valle de Cauca en el año 2017, a través del cuestionario QPW5- Questionarie Project Wonpum 5 (Blanch, 2012). Resultados: En este estudio se pudo evidenciar una elevada tasa de síndrome de Burnout (47.9%), Adicional a esto se determinó el porcentaje de presencia del síndrome por cada una de sus dimensiones: despersonalización un 50.7%, agotamiento emocional un 37,1% y baja realización personal un 11.4%. En el análisis logístico, las variables independientes que se asociaron al síndrome de Burnout fueron: expectativas, agotamiento, alineación; dedicación, absorción y competencia. Discusión y Conclusión: En el presente estudio, no se encontró asociación con la edad ni con el sexo, lo cual se evidenció en otros estudios referenciados. Se concluye que por el sufrimiento personal que genera y por su capacidad incapacitante, el síndrome de Burnout es un problema grave de salud pública. Tomando como referencia el porcentaje de burnout obtenido en este estudio (47,9%), es posible afirmar que alrededor del 48%, de las personas que trabajan en un servicio que atienden población víctima de conflicto armado pueden presentar múltiples incapacidades.PregradoProfesional en Gerencia de Sistemas de Información en Salud105application/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad Nacional de Salud Pública. 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Algunos factores organizacionales relacionados con el síndrome de burnout en profesionales y técnicos que atienden población víctima del conflicto armado en Colombia año 2020Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftPublicationORIGINALMontoyaAlejandro_2020_ProyectoSalud Mental.pdfMontoyaAlejandro_2020_ProyectoSalud Mental.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf2107776https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b919a6c8-6889-49f3-a006-3aad070d8cef/downloadb96aa9d8d81e56aa6f517d9e51c6da17MD52trueAnonymousREADCompromisoBibliotecas_SP (4).pdfCompromisoBibliotecas_SP (4).pdfapplication/pdf145827https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/31c1c5b0-ee1b-4564-9e44-4cbda21515e4/download009fa49e97fe663b1ba9e92e17a53ad0MD53falseAdministratorREADFormato de portada.docxFormato de portada.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document689477https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/359124cc-93d2-4a68-a175-553da55fbf35/downloadbb3eb95552b5f26b2581e5a7e236ce3aMD54falseAdministratorREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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