Condiciones sociodemográficas, laborales y ambientales asociadas a la presencia de cefalea en trabajadores informales venteros, Medellín 2016

Se exploraron factores sociodemográficos, laborales y ambientales asociados a la cefalea en 686 trabajadores del sector informal de la economía en el centro de Medellín, Colombia a través de un estudio descriptivo transversal con intención analítica, fuentes primarias de información, y aplicación de encuesta asistida que incluyó el autoreporte de cefalea. La prevalencia de cefalea fue del 47,8%, se asoció a mayor prevalencia de cefalea la condición biológica, el sentir calor o frío exagerado en el puesto de trabajo y considerar que la contaminación del aire afectaba su labor como trabajadores informales. Ser mujer es una condición que explica mayor prevalencia de cefalea. Las condiciones sociodemográficas, laborales y ambientales, pueden aportar a una mayor vulnerabilidad laboral de esta población trabajadora, la cual puede afectar su estado de salud, siendo la cefalea una de las dolencias que deben ser atendidas para mejorar sus condiciones de vida y de trabajo.

• Autores: Rodríguez Ospina, Fabio León; Cardona Arango, María Doris; Garzón Duque, María Osley; Segura Cardona, Ángela María; Gallo Echeverri, María Camila; González Velásquez, Sofía; Lopera Botero, Luisa; Lopera Cardona, Salomé; Mesa Mesa, Sara; Piedrahita Velásquez, Andrea
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47033
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/47033
• Palabra clave: Cefalea; Headache; Ambiente; Environment; Poblaciones Vulnerables; Vulnerable Populations; Condiciones de Trabajo; Working Conditions; Economía informal; Informal sector (Economics); https://id.nlm.nih.gov/mesh/D006261; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D004777; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D035862; https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000092922
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/