Naturaleza jurídica de los recursos administrados por las cajas de compensación

El propósito del presente artículo es analizar la naturaleza jurídica de los recursos del subsidio familiar en Colombia y las implicaciones de dicha naturaleza en la administración de estos por las Cajas de Compensación Familiar. Para el logro de este objetivo, se realiza una reflexión dogmática, se parte de un enfoque metodológico cualitativo y se enfatiza en estrategias como el rastreo documental, el análisis de jurisprudencia y doctrina nacional. Se concluye que los recursos administrados por las cajas de Compensación son recursos públicos en tanto pertenecen a los trabajadores pues son prestaciones sociales de origen laboral, categorizados jurisprudencialmente como parafiscales atípicos. Asimismo, se identifican como principales implicaciones la protección de las acciones constitucionales con las que cuentan los trabajadores para garantizar sus derechos, el control fiscal, penal y disciplinario, del cual pueden ser objeto los administradores y miembros de los consejos de las Cajas de compensación familiar.

• Autores: Ibargüen Hincapié, Luisa Fernanda
• Tipo de recurso: Review article
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47969
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/47969
• Palabra clave: Seguridad social - Legislación - Colombia; Social security - Law and legislation - Colombia; Derecho constitucional - Colombia; Constitutional law - Colombia; Subsidios familiares - Legislación - Colombia; Family allowances - Law and legislation - Colombia; Prestaciones sociales; Administración de recursos; Resources management; Cajas de compensación familiar - Colombia; Aportes parafiscales; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2008111900; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2008101040; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
• Rights: openAccess
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