Un Análisis sobre las comunicaciones internas para la Co-creación de valor sostenible en organizaciones del Área Metropolitana del Valle de Aburrá

RESUMEN: Este proyecto monográfico analiza el papel de las comunicaciones internas en la co-creación de valor sostenible en organizaciones del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Basado en la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el estudio propone que una comunicación interna e...

Full description

Autores:
Cortés Arias, Juliana
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/43506
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/43506
Palabra clave:
Cultura organizacional
Corporate culture
Sostenibilidad
Sustainability
Comunicación organizacional
Communication in organizations
Desarrollo Sostenible
Sustainable development
Área metropolitana del Valle de Aburrá
Comunicación interna
https://lccn.loc.gov/sh85032896
https://lccn.loc.gov/n2005184972
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Description
Summary:RESUMEN: Este proyecto monográfico analiza el papel de las comunicaciones internas en la co-creación de valor sostenible en organizaciones del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Basado en la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el estudio propone que una comunicación interna efectiva puede convertir a los empleados en participantes activos en el desarrollo de prácticas sostenibles, promoviendo una cultura corporativa comprometida con la sostenibilidad. A través de entrevistas semiestructuradas, se identifican barreras y oportunidades en la comunicación interna que afectan el compromiso de los empleados con la sostenibilidad, destacando la relevancia de una comunicación clara y participativa para fomentar una cultura organizacional sostenible.