Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas
RESUMEN: Objetivo. Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variable...
- Autores:
-
Hoyos García, María Cristina
De Bortoli Cassiani, Silvia Helena
Carvalho Barreto, Maynara Fernanada
Sives, Katie
Menezes da Silva, Fernando Antonio
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/41454
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/41454
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RESUMEN: Objetivo. Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables del estudio fueron la proporción de profesionales por país y subregión, la categoría profesional y la razón de enfermero-médico. Se utilizó la proporción de mortalidad materna, que es un indicador general de salud de la población, para analizar la relación con el cuantitativo de los enfermeros. Se analizaron la distribución de frecuencias y la densidad del recurso humano de enfermería por país y subregión. Resultados. La distribución de enfermería es heterogénea. Existen países con más de 80 enfermeros por 10 000 habitantes y otros con menos de cinco profesionales por 10 000 habitantes. En 34,1% de los países, la relación enfermero-médico es menor a uno. Se observan diferencias en la distribución de personal de enfermería por región, subregión y al interior de país. Conclusiones. En varios países, el número de enfermeros por habitantes es menor a lo esperado. La mayoría de los países muestran un retraso importante en la relación del número de enfermeros licenciados respecto al personal técnico y auxiliar. Es necesario implementar iniciativas para aumentar el número de enfermeros licenciados en toda la Región. |
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Hoyos García, María CristinaDe Bortoli Cassiani, Silvia HelenaCarvalho Barreto, Maynara FernanadaSives, KatieMenezes da Silva, Fernando AntonioGrupo de Gastrohepatología2024-08-26T15:49:07Z2024-08-26T15:49:07Z2018Cassiani SHB, Hoyos MC, Barreto MFC, Sives K, da Silva FAM. Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas [Distribution of the nursing workforce in the Region of the AmericasDistribuição de pessoal de enfermagem na Região das Américas]. Rev Panam Salud Publica. 2018 May 11;42:e72. Spanish. doi: 10.26633/RPSP.2018.72. Erratum in: Rev Panam Salud Publica. 2019 Sep 25;43:e139. doi: 10.26633/RPSP.2019.139. Erratum in: Rev Panam Salud Publica. 2019 Sep 25;43:e319. doi: 10.26633/RPSP.2019.319.1020-4989https://hdl.handle.net/10495/4145410.26633/RPSP.2018.721680 5348RESUMEN: Objetivo. Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables del estudio fueron la proporción de profesionales por país y subregión, la categoría profesional y la razón de enfermero-médico. Se utilizó la proporción de mortalidad materna, que es un indicador general de salud de la población, para analizar la relación con el cuantitativo de los enfermeros. Se analizaron la distribución de frecuencias y la densidad del recurso humano de enfermería por país y subregión. Resultados. La distribución de enfermería es heterogénea. Existen países con más de 80 enfermeros por 10 000 habitantes y otros con menos de cinco profesionales por 10 000 habitantes. En 34,1% de los países, la relación enfermero-médico es menor a uno. Se observan diferencias en la distribución de personal de enfermería por región, subregión y al interior de país. Conclusiones. En varios países, el número de enfermeros por habitantes es menor a lo esperado. La mayoría de los países muestran un retraso importante en la relación del número de enfermeros licenciados respecto al personal técnico y auxiliar. Es necesario implementar iniciativas para aumentar el número de enfermeros licenciados en toda la Región.ABSTRACT: Objective: Describe the distribution of the nursing workforce in countries of the Region of the Americas and the relation between the number of human resources in nursing and maternal mortality ratios. Methods: Descriptive and exploratory analysis of 27 countries of the Region. The variables in the study were the proportion of health professionals per country and subregion; professional category; and nurse-to-physician ratio. The maternal mortality ratio was used as an overall indicator of the health of the population to analyze its relationship to the number of nurses. Frequency distribution and density of human resources in nursing were analyzed per country and subregion. Results: The distribution of nursing personnel was heterogeneous. Some countries had more than 80 nurses per 10 000 population and others had fewer than five professionals per 10 000 population. In 34.1% of the countries, the nurse-to-physician ratio was less than 1. Differences in the distribution of nursing personnel were observed between regions and subregions, and within countries. Conclusions: In several countries, the number of nurses per capita was less than expected. The majority of the countries showed a significantly lower proportion of licensed nurses with respect to technical and auxiliary personnel. It is necessary to implement initiatives to increase the number of licensed nurses throughout the Region.COL002415910 páginasapplication/pdfspaOrganización Panamericana de la SaludWashington, Estados Unidoshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las AméricasDistribution of the nursing workforce in the Region of the AmericasDistribuição de pessoal de enfermagem na Região das AméricasArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionRecursos HumanosWorkforcePersonal de EnfermeríaNursing StaffEmpleoEmploymentAméricasAmericasMortalidad MaternaMaternal Mortalityhttps://id.nlm.nih.gov/mesh/D000078329https://id.nlm.nih.gov/mesh/D009740https://id.nlm.nih.gov/mesh/D004651https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000569https://id.nlm.nih.gov/mesh/D008428Rev. Panam. 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