Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado
RESUMEN: El mercado laboral para los profesionales en Trabajo Social ha cambiado significativamente, en tanto la demanda en diferentes sectores crece, como el emergente modelo de contratación lo permite. Esta profesión ya no está ligada meramente al sector asistencialista o benefactor, sino que con...
- Autores:
-
Contreras Carrascal, Leidy Carolina
Lara Lara, Catalina
Herrera Zapata, Maria Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/34291
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/34291
- Palabra clave:
- Bienestar laboral
Condiciones laborales
Contratación
Oferta laboral
Sector privado
Sector público
Tercerización laboral
Trabajo Social
Tipos de contrato
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
| id |
UDEA2_8fa9bfe83e26c0abf36a1aea755bb065 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/34291 |
| network_acronym_str |
UDEA2 |
| network_name_str |
Repositorio UdeA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| title |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| spellingShingle |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado Bienestar laboral Condiciones laborales Contratación Oferta laboral Sector privado Sector público Tercerización laboral Trabajo Social Tipos de contrato |
| title_short |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| title_full |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| title_fullStr |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| title_full_unstemmed |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| title_sort |
Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privado |
| dc.creator.fl_str_mv |
Contreras Carrascal, Leidy Carolina Lara Lara, Catalina Herrera Zapata, Maria Camila |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Palacio Marín, Nora del Socorro |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Contreras Carrascal, Leidy Carolina Lara Lara, Catalina Herrera Zapata, Maria Camila |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Bienestar laboral Condiciones laborales Contratación Oferta laboral Sector privado Sector público Tercerización laboral Trabajo Social |
| topic |
Bienestar laboral Condiciones laborales Contratación Oferta laboral Sector privado Sector público Tercerización laboral Trabajo Social Tipos de contrato |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Tipos de contrato |
| description |
RESUMEN: El mercado laboral para los profesionales en Trabajo Social ha cambiado significativamente, en tanto la demanda en diferentes sectores crece, como el emergente modelo de contratación lo permite. Esta profesión ya no está ligada meramente al sector asistencialista o benefactor, sino que con los años ha incursionado en sectores privados en distintos cargos a nivel de una organización. Por lo anterior, el trabajo de grado presentado a continuación se realizó con el fin de indagar y conocer las condiciones laborales de los trabajadores sociales de la ciudad de Medellín, tanto del sector público como del privado. Adicional, se identifica que los profesionales se encuentran condicionados a niveles salariales en ocasiones bajos, en comparación con otras profesiones y que la diversidad de contratos que ofrecen los empleadores no permite en la mayoría alcanzar y disfrutar de una estabilidad laboral que propicie bienestar individual y familiar. Los profesionales de Trabajo Social son parte fundamental de la sociedad, ya que en su ejercicio profesional intervienen con los sujetos y su entorno procurando garantizar emancipación individual y colectiva, potencializando cualidades propias de cada individuo, por lo tanto, las instituciones y organizaciones donde se desempeñe esta labor, ya sea del sector público o privado, deben velar por garantizar las condiciones óptimas para la satisfacción laboral de los profesionales. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-03-28T19:20:22Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-03-28T19:20:22Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/draft |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
draft |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10495/34291 |
| url |
https://hdl.handle.net/10495/34291 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
53 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Antioquia |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín - Colombia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Trabajo Social |
| institution |
Universidad de Antioquia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/66533e41-b700-4152-bc7c-ffb956e01055/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e43e76d1-265a-4644-8768-903fa57e14cb/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b32d133f-c82e-4da9-8464-30a79c952791/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/abb14c8a-d40a-4233-a2fd-e8e7c4998413/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b9cfbdee-6513-4b26-87da-a99f6d02d0bd/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e664634105bbde9e2a7c36c81e80007d b88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 31fd850781eff694f20f2cdd28aea80f a27cb4fafb644621326cbc8dc4eacae0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad de Antioquia |
| repository.mail.fl_str_mv |
aplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.co |
| _version_ |
1851052403303907328 |
| spelling |
Palacio Marín, Nora del SocorroContreras Carrascal, Leidy CarolinaLara Lara, CatalinaHerrera Zapata, Maria Camila2023-03-28T19:20:22Z2023-03-28T19:20:22Z2023https://hdl.handle.net/10495/34291RESUMEN: El mercado laboral para los profesionales en Trabajo Social ha cambiado significativamente, en tanto la demanda en diferentes sectores crece, como el emergente modelo de contratación lo permite. Esta profesión ya no está ligada meramente al sector asistencialista o benefactor, sino que con los años ha incursionado en sectores privados en distintos cargos a nivel de una organización. Por lo anterior, el trabajo de grado presentado a continuación se realizó con el fin de indagar y conocer las condiciones laborales de los trabajadores sociales de la ciudad de Medellín, tanto del sector público como del privado. Adicional, se identifica que los profesionales se encuentran condicionados a niveles salariales en ocasiones bajos, en comparación con otras profesiones y que la diversidad de contratos que ofrecen los empleadores no permite en la mayoría alcanzar y disfrutar de una estabilidad laboral que propicie bienestar individual y familiar. Los profesionales de Trabajo Social son parte fundamental de la sociedad, ya que en su ejercicio profesional intervienen con los sujetos y su entorno procurando garantizar emancipación individual y colectiva, potencializando cualidades propias de cada individuo, por lo tanto, las instituciones y organizaciones donde se desempeñe esta labor, ya sea del sector público o privado, deben velar por garantizar las condiciones óptimas para la satisfacción laboral de los profesionales.ABSTRACT: The labor market for social work professionals has significantly changed, as the demand in different sectors increases and the emergent hiring model allows it. This profession is no longer merely linked to the welfare or benefactor sector, but throughout the years it has made inroads into the private sector in different positions at the level of an organization. Therefore, this study aims to inquire and learn about the working conditions of social workers in the city of Medellin, both in the public and private sectors. Moreover, it has been identified that social work professionals are sometimes conditioned to low-income salaries, in comparison with other professionals, and the diversity of contracts offered by employers does not allow most of the workers to achieve and enjoy job stability that promotes individual and family well-being. Social workers are an essential part of society, since in their professional practice they intervene with individuals and their environment, seeking to ensure individual and collective emancipation, and enhancing each individual’s qualities. Therefore, institutions and organizations where this work is carried out, whether in the public or private sector, must ensure optimal working conditions for the job satisfaction of professionals.PregradoTrabajadoras Sociales53application/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín - ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Trabajo Socialhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Condiciones laborales de los trabajadores sociales en la ciudad de Medellín, en el sector público y privadoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftBienestar laboralCondiciones laboralesContrataciónOferta laboralSector privadoSector públicoTercerización laboralTrabajo SocialTipos de contratoPublicationORIGINALContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdfContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdfapplication/pdf428742https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/66533e41-b700-4152-bc7c-ffb956e01055/downloade664634105bbde9e2a7c36c81e80007dMD58trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e43e76d1-265a-4644-8768-903fa57e14cb/downloadb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD59falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b32d133f-c82e-4da9-8464-30a79c952791/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD510falseAnonymousREADTEXTContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdf.txtContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdf.txtExtracted texttext/plain101495https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/abb14c8a-d40a-4233-a2fd-e8e7c4998413/download31fd850781eff694f20f2cdd28aea80fMD511falseAnonymousREADTHUMBNAILContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdf.jpgContrerasCarrascal_2023_TSMedellin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6742https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b9cfbdee-6513-4b26-87da-a99f6d02d0bd/downloada27cb4fafb644621326cbc8dc4eacae0MD512falseAnonymousREAD10495/34291oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/342912025-03-26 21:48:36.057https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |