Gobierno corporativo y riesgos de corrupción en hospitales públicos de Antioquia: Un análisis mixto de casos

Este estudio analiza la relación que pueda existir entre las medidas de gobierno corporativo y la gestión de riesgos de corrupción en hospitales públicos departamentales y municipales de Antioquia. Los hospitales públicos, organizados como Empresas Sociales del Estado (ESE), manejan un porcentaje importante de los recursos del sistema de salud. Por ser propiedad del Estado y dadas sus condiciones de estructura administrativa, contratación y grupos de interés, las ESE poseen riesgos de corrupción en niveles de medio a alto. La respuesta a esta pregunta busca contribuir a la formulación de estrategias de política pública anticorrupción en el sector salud. La investigación aplicó una metodología mixta con enfoque cualitativo y cuantitativo. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a expertos, análisis documental y revisión de indicadores de hospitales públicos de Antioquia. Además, se estudiaron dos casos para triangular y validar la relación entre gobierno corporativo y corrupción. La contribución principal del estudio consiste en operacionalizar esta relación en el nivel territorial del sistema de salud Colombiano, donde la evidencia hasta ahora ha sido escasa, adapta una herramienta internacional al contexto local, y ofrece una vía práctica para el diagnóstico y la planeación institucional, y los resultados de este trabajo sugieren la existencia de una relación entre ambas variables, de modo que buenas prácticas de gobierno corporativo permiten disminuir los riesgos de corrupción. Así, esta investigación fortalece el diseño de modelos ajustados para que los hospitales públicos puedan gestionar sus riesgos de corrupción a través de la implementación de prácticas de gobierno corporativo.

• Autores: Chica Zapata, Carolina
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/46882
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/46882
• Palabra clave: Gobierno corporativo; Corporate governance; Hospitales públicos; Public hospitals; Corrupción; Corruption; Estudios de casos; Case studies; ESE (Empresas Sociales del Estado); Políticas anticorrupción; ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas
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