Mujeres afro: desigualdades y discriminaciones ligadas al servicio doméstico
RESUMEN: El principal interés que motivó el desarrollo de esta investigación desde un enfoque interseccional fue analizar las desigualdades y discriminaciones de raza y género que vivencian mujeres que hacen parte de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico en la ciudad de Med...
- Autores:
-
Herrera Salas, Valeria
Ramos Arteaga, Ayda Alejandra
Rodríguez Jiménez, Jenifer Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/41668
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/41668
- Palabra clave:
- Discriminación Social
Social Discrimination
Estudios de Género
Gender Studies
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Black People
Marco Interseccional
Intersectional Framework
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Mujeres trabajadoras
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RESUMEN: El principal interés que motivó el desarrollo de esta investigación desde un enfoque interseccional fue analizar las desigualdades y discriminaciones de raza y género que vivencian mujeres que hacen parte de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico en la ciudad de Medellín, a partir de un estudio de caso colectivo se reconocieron las historias de vida y las experiencias que han atravesado estas mujeres en sus dimensiones personales, laborales y políticas, a día de hoy han resignificado su lucha por combatir la opresión y exclusión que ha recaído sobre ellas históricamente. Las técnicas de caracterización, entrevistas individuales y grupo focal permitieron reconocer las condiciones socioeconómicas de estas mujeres y plasmar sus voces las cuales suelen ser coartadas en un ámbito de trabajo como el servicio doméstico, donde es difuso el límite entre lo público y lo privado. La investigación visibiliza como el patriarcado, el racismo y el clasismo son las principales estructuras de poder que se encargan de ubicar a la mujer afrocolombiana en una posición de desventaja, reproduciéndose en la historia y siendo normalizado, incluso, en la misma comunidad afro, donde ellas han abierto camino a través de la sindicalización, generando oportunidades que cambian las dinámicas en pro de la dignificación de su labor y reivindicación de derechos. |
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Las técnicas de caracterización, entrevistas individuales y grupo focal permitieron reconocer las condiciones socioeconómicas de estas mujeres y plasmar sus voces las cuales suelen ser coartadas en un ámbito de trabajo como el servicio doméstico, donde es difuso el límite entre lo público y lo privado. La investigación visibiliza como el patriarcado, el racismo y el clasismo son las principales estructuras de poder que se encargan de ubicar a la mujer afrocolombiana en una posición de desventaja, reproduciéndose en la historia y siendo normalizado, incluso, en la misma comunidad afro, donde ellas han abierto camino a través de la sindicalización, generando oportunidades que cambian las dinámicas en pro de la dignificación de su labor y reivindicación de derechos.ABSTRACT: The main concern that triggered the development of this research from an intersectional approach was to analyze the inequalities and discrimination of race and gender experienced by women belonging to Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico in the city of Medellín. From a collective case study, the life stories and experiences of these women in their personal, work, and political dimensions were recognized. Today, they have given a new meaning to their struggle to fight against the oppression and exclusion that has fallen on them historically. The characterization techniques, individual interviews and focus group, allowed to recognize the socioeconomic conditions of these women and to manifest their voices which are usually reduced in an area of work such as domestic service, where the boundaries between what is public or private are blurred. The research exposes how patriarchy, racism, and classism are powerful structures blameworthy for placing Afro-Colombian women at a disadvantage, what is being reproduced and normalized through history even in the Afro community where they have made their way across unionization to create new opportunities that generate beneficial dynamics in the process of dignifying their work and claiming of rights.PregradoTrabajadoras Sociales100 páginasapplication/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. 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