Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad
RESUMEN: Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de análisis documental, entrevistas y grupos de discusión arroja como result...
- Autores:
-
López Velásquez, Angélica María
Rico Balvín, Daniela
Gómez Peláez, Eliana
Bermúdez Correa, Claudia Patricia
Mejía García, Jhor Alexandra
Colorado Castillo, Cristián Camilo
Velásquez Ramírez, Andrea
Aristizábal García, Diana Catalina
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/30988
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/30988
- Palabra clave:
- Gestión del personal
Personnel management
Inclusión social
Social inclusion
Personas con discapacidad
People with disabilities
Inclusión laboral
Responsabilidad Social Empresarial
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12679
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
| id |
UDEA2_7406b8a6b07d5ea931320b11a11abe89 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/30988 |
| network_acronym_str |
UDEA2 |
| network_name_str |
Repositorio UdeA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Model From Human Administration for a Sustainable Labour inclusion With Disabled People |
| title |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| spellingShingle |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad Gestión del personal Personnel management Inclusión social Social inclusion Personas con discapacidad People with disabilities Inclusión laboral Responsabilidad Social Empresarial http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12679 |
| title_short |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| title_full |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| title_fullStr |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| title_full_unstemmed |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| title_sort |
Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad |
| dc.creator.fl_str_mv |
López Velásquez, Angélica María Rico Balvín, Daniela Gómez Peláez, Eliana Bermúdez Correa, Claudia Patricia Mejía García, Jhor Alexandra Colorado Castillo, Cristián Camilo Velásquez Ramírez, Andrea Aristizábal García, Diana Catalina |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
López Velásquez, Angélica María Rico Balvín, Daniela Gómez Peláez, Eliana Bermúdez Correa, Claudia Patricia Mejía García, Jhor Alexandra Colorado Castillo, Cristián Camilo Velásquez Ramírez, Andrea Aristizábal García, Diana Catalina |
| dc.contributor.researchgroup.spa.fl_str_mv |
Comportamiento Humano Organizacional -COMPHOR- |
| dc.subject.unesco.none.fl_str_mv |
Gestión del personal Personnel management Inclusión social Social inclusion |
| topic |
Gestión del personal Personnel management Inclusión social Social inclusion Personas con discapacidad People with disabilities Inclusión laboral Responsabilidad Social Empresarial http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12679 |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Personas con discapacidad People with disabilities |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Inclusión laboral Responsabilidad Social Empresarial |
| dc.subject.unescouri.none.fl_str_mv |
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12679 |
| description |
RESUMEN: Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de análisis documental, entrevistas y grupos de discusión arroja como resultado la propuesta de Modelo en mención, el cual consta de seis componentes: 1) la persona con discapacidad comprendida desde el modelo biopsicosocial; 2) la cultura organizacional como posibilidad de erradicación de la discriminación; 3) la responsabilidad social y la gestión de la diversidad como estrategias de sostenibilidad de la inclusión; 4) un enfoque configuracional de las prácticas de gestión humana; 5) un proceso de gestión de diversidad, y 6) las prácticas de gestión humana ajustadas. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2014 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-09-30T15:56:54Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-09-30T15:56:54Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticle |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0719-4706 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10495/30988 |
| identifier_str_mv |
0719-4706 |
| url |
https://hdl.handle.net/10495/30988 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.citationendpage.spa.fl_str_mv |
163 |
| dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv |
1 |
| dc.relation.citationstartpage.spa.fl_str_mv |
149 |
| dc.relation.citationvolume.spa.fl_str_mv |
Volumen Especial |
| dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv |
Revista Inclusiones. Revista de Humanidades y Ciencias |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Santander |
| institution |
Universidad de Antioquia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/ce1c3cf7-0a44-4f33-bb83-8f14ff245694/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/af504e7c-083d-49bc-9b2d-daf318b3eb06/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/86b74dbd-91c4-4024-b1d9-fbe3f8824eeb/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/7e052fe3-220b-4910-93ce-e2615f1f6136/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e604e894-506a-4a79-84fe-42e228f78d1d/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
11e2c2210146f72a71bc67413e6999f0 b88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 ac2cd686b6326894bf1cddc4622c759e f6fbae6adaf857aa35b36fde88680e55 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad de Antioquia |
| repository.mail.fl_str_mv |
aplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.co |
| _version_ |
1851052215122264064 |
| spelling |
López Velásquez, Angélica MaríaRico Balvín, DanielaGómez Peláez, ElianaBermúdez Correa, Claudia PatriciaMejía García, Jhor AlexandraColorado Castillo, Cristián CamiloVelásquez Ramírez, AndreaAristizábal García, Diana CatalinaComportamiento Humano Organizacional -COMPHOR-2022-09-30T15:56:54Z2022-09-30T15:56:54Z20140719-4706https://hdl.handle.net/10495/30988RESUMEN: Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de análisis documental, entrevistas y grupos de discusión arroja como resultado la propuesta de Modelo en mención, el cual consta de seis componentes: 1) la persona con discapacidad comprendida desde el modelo biopsicosocial; 2) la cultura organizacional como posibilidad de erradicación de la discriminación; 3) la responsabilidad social y la gestión de la diversidad como estrategias de sostenibilidad de la inclusión; 4) un enfoque configuracional de las prácticas de gestión humana; 5) un proceso de gestión de diversidad, y 6) las prácticas de gestión humana ajustadas.ABSTRACT: This Article derives of the talk “Model from human administration for a sustainable labour inclusion with disabled people” which at the same time comes from of development about a qualitative study which through of documentary analysis, interviews and discussion groups generates as a result the proposal model before mentioned. This model consists of six parts: 1) the disabled person, who is included from the biopsicosocial model; 2) the organised culture as possibility of elimination of discrimination; 3) social responsibility and the administration of the diversity like sustainable strategies of the inclusion; 4) a shaping perspective of the practices about human administration; 5) a process about diversity’s administration and 6) the settled human administration’s practicesapplication/pdfspaUniversidad de Santanderhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidadModel From Human Administration for a Sustainable Labour inclusion With Disabled PeopleArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionGestión del personalPersonnel managementInclusión socialSocial inclusionPersonas con discapacidadPeople with disabilitiesInclusión laboralResponsabilidad Social Empresarialhttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept126791631149Volumen EspecialRevista Inclusiones. Revista de Humanidades y CienciasPublicationORIGINALLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdfLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdfArticulo de revistaapplication/pdf1025563https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/ce1c3cf7-0a44-4f33-bb83-8f14ff245694/download11e2c2210146f72a71bc67413e6999f0MD51trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8823https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/af504e7c-083d-49bc-9b2d-daf318b3eb06/downloadb88b088d9957e670ce3b3fbe2eedbc13MD52falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/86b74dbd-91c4-4024-b1d9-fbe3f8824eeb/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADTEXTLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdf.txtLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdf.txtExtracted texttext/plain46385https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/7e052fe3-220b-4910-93ce-e2615f1f6136/downloadac2cd686b6326894bf1cddc4622c759eMD54falseAnonymousREADTHUMBNAILLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdf.jpgLopezAngelica_2014_ModeloGestiónHumana.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13824https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e604e894-506a-4a79-84fe-42e228f78d1d/downloadf6fbae6adaf857aa35b36fde88680e55MD55falseAnonymousREAD10495/30988oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/309882025-03-26 18:43:42.963https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |