Relaciones entre los procesos de innovación social e innovación gerencial para la creación de valor público en las entidades estatales de Colombia
El presente estudio analiza las relaciones entre la innovación social, la innovación gerencial y su influencia en la creación de valor público en las entidades estatales colombianas, con un énfasis particular en las barreras estratégicas. La recolección de datos se llevó a cabo mediante la aplicació...
- Autores:
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Monsalve Zapata, Jaime Andrés
Ballestas Mazo, Millerlandi
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47306
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/47306
- Palabra clave:
- Instituciones públicas
Public institutions
Innovaciones
Innovations
Gestión pública
Innovación gerencial
Innovación social
Creación de valor público
Barreras a la innovación
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
| Summary: | El presente estudio analiza las relaciones entre la innovación social, la innovación gerencial y su influencia en la creación de valor público en las entidades estatales colombianas, con un énfasis particular en las barreras estratégicas. La recolección de datos se llevó a cabo mediante la aplicación de un cuestionario en línea a 319 instituciones públicas en Colombia. Los hallazgos indican que la innovación social fomenta soluciones sostenibles e inclusivas a los desafíos sociales, mientras que la innovación gerencial desempeña un papel mediador al fortalecer la adaptabilidad y el desempeño organizacional. De manera inesperada, se encontró que las barreras estratégicas pueden actuar como catalizadores en ciertos contextos, lo que destaca su naturaleza dual en el proceso de creación de valor público. Estos resultados enfatizan la relevancia de diseñar estrategias sensibles a las circunstancias específicas de cada región y promover la colaboración intersectorial como medios para abordar las desigualdades y potenciar la generación de valor público en economías emergentes como la colombiana. |
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