Vivencias del racismo en personas del pueblo Nasa, estudiantes y egresados de la Universidad de Antioquia. Aportes al trabajo social intercultural y decolonial

RESUMEN: La presente investigación aborda la forma en la que el racismo y la matriz colonial del poder atraviesan la experiencia de estudiantes y egresados de la Universidad de Antioquia pertenecientes al pueblo Nasa que han migrado a la ciudad de Medellín, pues este pueblo resiste y re-existe diari...

Full description

Autores:
Guzmán Marulanda, Katherine
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/42447
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/42447
Palabra clave:
Competencia Cultural
Estereotipo
Cultural Competency
Stereotyping
Discriminación étnica
Ethnic discrimination
Población indígena
Indigenous peoples
Trabajo social
Social work
Racismo
Pueblo Nasa
Decolonial
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept8170
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept10387
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept416
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D054521
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D013240
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Description
Summary:RESUMEN: La presente investigación aborda la forma en la que el racismo y la matriz colonial del poder atraviesan la experiencia de estudiantes y egresados de la Universidad de Antioquia pertenecientes al pueblo Nasa que han migrado a la ciudad de Medellín, pues este pueblo resiste y re-existe diariamente buscando la forma de enfrentar la realidad homogeneizaste y excluyente de la ciudad y sus habitantes. Se reconoce la historia colonial de la gente Nasa y las vivencias del racismo que experimentan estas personas en su cotidianidad. Se destaca la importancia que tiene la disciplina del Trabajo Social desde el enfoque Intercultural y Decolonial, teniendo en cuenta sus aportes para enfrentar el racismo asumiendo los retos profesionales que se presentan durante nuestro accionar. Se toma como base la recopilación de experiencias vividas mediante el dialogo de saberes, y a su vez el paradigma indígena de investigación que reconocer y valora los conocimientos ancestrales.