Las redes sociales en la movilidad social
RESUMEN: El propósito de este artículo es mostrar la incidencia que tiene la red de relaciones en la movilidad ocupacional de los egresados de la Universidad de Antioquia, Colombia. Esta investigación corresponde a un estudio basado en encuesta, de tipo cuantitativo no experimental, realizada con 25...
- Autores:
-
Castañeda Pareja, Izzmay Nemessis
Brand Monsalve, Edinson Gabriel
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37167
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/37167
- Palabra clave:
- Educación superior
Education, higher
Redes sociales
Social Networks
Movilidad laboral
Labor mobility
Capital social
Social capital (Sociology)
Trabajo y trabajadores
Labor and laboring classes
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- openAccess
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Educación superior Education, higher Redes sociales Social Networks Movilidad laboral Labor mobility Capital social Social capital (Sociology) Trabajo y trabajadores Labor and laboring classes |
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RESUMEN: El propósito de este artículo es mostrar la incidencia que tiene la red de relaciones en la movilidad ocupacional de los egresados de la Universidad de Antioquia, Colombia. Esta investigación corresponde a un estudio basado en encuesta, de tipo cuantitativo no experimental, realizada con 255 egresados de diferentes pregrados ofertados a través del programa de descentralización educativa. Los resultados evidencian que el paso por la formación profesional ha posibilitado a los egresados superar las desventajas del contexto de origen social, acumulando recursos a través de la transformación de su red relacional y de la adquisición de nuevos contactos. |
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Castañeda Pareja, Izzmay NemessisBrand Monsalve, Edinson GabrielRedes y Actores Sociales2023-11-05T23:02:00Z2023-11-05T23:02:00Z20210188-2503https://hdl.handle.net/10495/3716710.22201/iis.01882503p.2021.2.600882594-0651RESUMEN: El propósito de este artículo es mostrar la incidencia que tiene la red de relaciones en la movilidad ocupacional de los egresados de la Universidad de Antioquia, Colombia. Esta investigación corresponde a un estudio basado en encuesta, de tipo cuantitativo no experimental, realizada con 255 egresados de diferentes pregrados ofertados a través del programa de descentralización educativa. Los resultados evidencian que el paso por la formación profesional ha posibilitado a los egresados superar las desventajas del contexto de origen social, acumulando recursos a través de la transformación de su red relacional y de la adquisición de nuevos contactos.ABSTRACT: The purpose of this article is to show the impact of social linkages on the occupational mobility of graduates from the University of Antioquia. This research is a non-experimental quantitative survey-based study, focusing on 255 graduates from different college majors offered through the program of educational decentralization. The results show that the college degree has enabled graduates to overcome the disadvantages of social origin, as they accumulate resources through the transformation of their relational network and the acquisition of new contacts.COL011417731application/pdfspaUniversidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones SocialesCiudad de México, Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Las redes sociales en la movilidad socialSocial networks for social mobilityArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionEducación superiorEducation, higherRedes socialesSocial NetworksMovilidad laboralLabor mobilityCapital socialSocial capital (Sociology)Trabajo y trabajadoresLabor and laboring classesRev. 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