La compensación emocional y la dialéctica placer/sufrimiento en el trabajo. Un examen del relato de contadores públicos colombianos

RESUMEN: El propósito es examinar las manifestaciones de placer y sufrimiento en el trabajo cotidiano causadas por las prácticas de “compensación emocional” que proponen los “Modelos Estratégicos de Administración de Recursos Humanos” en las grandes firmas multinacionales de auditoría, interpretando...

Full description

Autores:

Gálvez Calderón, Valeria Valentina
Bermúdez Restrepo, Héctor Leonel

Tipo de recurso:

Article of investigation

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad de Antioquia

Repositorio:

Repositorio UdeA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/38933

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10495/38933

Palabra clave:

Deseabilidad Social
Social Desirability
Placer
Pleasure
Sufrimiento
Suffering
Compensación emocional
Contador Público
Recompensa intrínseca
Reconocimiento
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D012928

Rights

openAccess

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/