Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior
RESUMEN: El ausentismo laboral por causa médica tiene implicaciones desfavorables para todos: el trabajador, porque es quien sufre directamente la enfermedad, la empresa, porque pierde productividad y la sociedad porque retrasa su crecimiento económico y social. Por todo ello, resulta útil estudiar...
- Autores:
-
Saldarriaga Franco, Juan Fernando
Martínez López, Elkin
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/26096
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10495/26096
https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207/
- Palabra clave:
- Conducta Sedentaria
Sedentary Behavior
Ausentismo laboral
Absenteeism (labor)
Actividad física
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
| id |
UDEA2_55f97ac0a3905eeaf810ff6d3058bdbb |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/26096 |
| network_acronym_str |
UDEA2 |
| network_name_str |
Repositorio UdeA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| title |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| spellingShingle |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior Conducta Sedentaria Sedentary Behavior Ausentismo laboral Absenteeism (labor) Actividad física |
| title_short |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| title_full |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| title_fullStr |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| title_full_unstemmed |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| title_sort |
Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior |
| dc.creator.fl_str_mv |
Saldarriaga Franco, Juan Fernando Martínez López, Elkin |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Saldarriaga Franco, Juan Fernando Martínez López, Elkin |
| dc.contributor.researchgroup.spa.fl_str_mv |
Epidemiología Grupo de Investigación en Medicina Aplicada a la Actividad Física y el Deporte (GRINMADE) |
| dc.subject.decs.none.fl_str_mv |
Conducta Sedentaria Sedentary Behavior |
| topic |
Conducta Sedentaria Sedentary Behavior Ausentismo laboral Absenteeism (labor) Actividad física |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Ausentismo laboral Absenteeism (labor) |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Actividad física |
| description |
RESUMEN: El ausentismo laboral por causa médica tiene implicaciones desfavorables para todos: el trabajador, porque es quien sufre directamente la enfermedad, la empresa, porque pierde productividad y la sociedad porque retrasa su crecimiento económico y social. Por todo ello, resulta útil estudiar este problema con rigor epidemiológico para avanzar en su prevención y adecuado control. Objetivo: explorar el comportamiento del ausentismo laboral por causa médica y sus factores asociados en los afiliados al programa de salud de la Universidad de Antioquia. Métodos: se comparan la frecuencia, duración, costo y causas de la incapacidad en relación con el sexo, la edad y la práctica regular de actividad física. Se estudia el riesgo relativo (RR) y se construyen intervalos de confianza al 95% para cada estimación. Resultados: las enfermedades respiratorias son la principal causa de incapacidad médica laboral (31%). El ausentismo es mayor en mujeres que en hombres (RR 1,65; IC 95% 1,53-1,77).Existe una relación directa entre el ausentismo y la edad (RR 1,25; IC 95% 1,12-1,38). El ausentismo laboral está asociado con el sedentarismo (RR 2,17; IC 95% 1,72-2,73). Conclusiones: el ausentismo por causa médica se asocia a factores biológicos, culturales y de comportamiento; estos deben tenerse en cuenta en el diseño de programas de prevención y promoción de la salud en el ámbito laboral. |
| publishDate |
2007 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2007 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-02-17T17:22:13Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-02-17T17:22:13Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Artículo de investigación |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/ART |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Saldarriaga JF, Martínez E. Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior. Rev. Fac. Nac. Salud Pública [Internet]. 23 de octubre de 2008 [citado 2 de noviembre de 2021];25(1). Disponible en: https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207 |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0120-386X |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10495/26096 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
2256-3334 |
| dc.identifier.url.spa.fl_str_mv |
https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207/ |
| identifier_str_mv |
Saldarriaga JF, Martínez E. Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior. Rev. Fac. Nac. Salud Pública [Internet]. 23 de octubre de 2008 [citado 2 de noviembre de 2021];25(1). Disponible en: https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207 0120-386X 2256-3334 |
| url |
http://hdl.handle.net/10495/26096 https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofjournalabbrev.spa.fl_str_mv |
Rev. Fac. Nac. Salud Pública |
| dc.relation.citationendpage.spa.fl_str_mv |
39 |
| dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv |
1 |
| dc.relation.citationstartpage.spa.fl_str_mv |
32 |
| dc.relation.citationvolume.spa.fl_str_mv |
25 |
| dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv |
Revista Facultad Nacional de Salud Pública |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
8 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud Pública |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín, Colombia |
| institution |
Universidad de Antioquia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/1b9f7bb2-3566-49d3-8923-6c24ab3c6227/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/20169161-2ee9-4894-b74a-3e0ee43203f3/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/9f293d8a-db97-47be-9a6e-665a054c2e95/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/3731fd98-7318-4812-ae65-59c466fea1b2/download https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/f412647b-41c0-449a-b1bd-ae0f17ae8133/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
ff00966ccec1842ec7d538e7fb8fe2bd 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 e2060682c9c70d4d30c83c51448f4eed 6693cadaad841fd2a09c28ef4edb58f6 cd80cef2c5fc5bfb08415c0550519e08 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad de Antioquia |
| repository.mail.fl_str_mv |
aplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.co |
| _version_ |
1851052569694044160 |
| spelling |
Saldarriaga Franco, Juan FernandoMartínez López, ElkinEpidemiologíaGrupo de Investigación en Medicina Aplicada a la Actividad Física y el Deporte (GRINMADE)2022-02-17T17:22:13Z2022-02-17T17:22:13Z2007Saldarriaga JF, Martínez E. Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior. Rev. Fac. Nac. Salud Pública [Internet]. 23 de octubre de 2008 [citado 2 de noviembre de 2021];25(1). Disponible en: https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/2070120-386Xhttp://hdl.handle.net/10495/260962256-3334https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/207/RESUMEN: El ausentismo laboral por causa médica tiene implicaciones desfavorables para todos: el trabajador, porque es quien sufre directamente la enfermedad, la empresa, porque pierde productividad y la sociedad porque retrasa su crecimiento económico y social. Por todo ello, resulta útil estudiar este problema con rigor epidemiológico para avanzar en su prevención y adecuado control. Objetivo: explorar el comportamiento del ausentismo laboral por causa médica y sus factores asociados en los afiliados al programa de salud de la Universidad de Antioquia. Métodos: se comparan la frecuencia, duración, costo y causas de la incapacidad en relación con el sexo, la edad y la práctica regular de actividad física. Se estudia el riesgo relativo (RR) y se construyen intervalos de confianza al 95% para cada estimación. Resultados: las enfermedades respiratorias son la principal causa de incapacidad médica laboral (31%). El ausentismo es mayor en mujeres que en hombres (RR 1,65; IC 95% 1,53-1,77).Existe una relación directa entre el ausentismo y la edad (RR 1,25; IC 95% 1,12-1,38). El ausentismo laboral está asociado con el sedentarismo (RR 2,17; IC 95% 1,72-2,73). Conclusiones: el ausentismo por causa médica se asocia a factores biológicos, culturales y de comportamiento; estos deben tenerse en cuenta en el diseño de programas de prevención y promoción de la salud en el ámbito laboral.ABSTRACT: Labor absenteeism due to medical cause has unfavorable implications for everybody. The employee suffers with the disease, the company loses productivity and society suffers delays in its economical and social growth. The study of this problem is obviously necessary in order to achieve an appropriate prevention and control of it. Objective: to explore the behavior of absenteeism by medical causes and its associated factors among the affiliates to the health program in the University of Antioquia, Colombia. Methods: frequency, duration, costs and causes of absenteeism are studied in relation to sex, age and physical activity as a regular behavior. Relative risk and its 95% confidence intervals are estimated. Results: respiratory diseases are the first cause of labor medical handicap. Absenteeism is higher in women. RR 1.65 (CI 95% 1.53-1.77). It has a close relationship to age RR 1.25 (CI 95% 1.12-1.38) and to sedentariness RR 2.17 (IC 95% 1.72-2.73). Conclusions: absenteeism due to medical cause is associated with biological, cultural and behavioral factors. This evidence should be taken into account when planning programs for prevention and health promotion in work settings.COL0070223COL00043628application/pdfspaUniversidad de Antioquia, Facultad Nacional de Salud PúblicaMedellín, Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superiorArtículo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1https://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionConducta SedentariaSedentary BehaviorAusentismo laboralAbsenteeism (labor)Actividad físicaRev. Fac. Nac. Salud Pública3913225Revista Facultad Nacional de Salud PúblicaPublicationORIGINALSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdfSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdfArtículo de investigaciónapplication/pdf182180https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/1b9f7bb2-3566-49d3-8923-6c24ab3c6227/downloadff00966ccec1842ec7d538e7fb8fe2bdMD51trueAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/20169161-2ee9-4894-b74a-3e0ee43203f3/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/9f293d8a-db97-47be-9a6e-665a054c2e95/downloade2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD52falseAnonymousREADTEXTSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdf.txtSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdf.txtExtracted texttext/plain31471https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/3731fd98-7318-4812-ae65-59c466fea1b2/download6693cadaad841fd2a09c28ef4edb58f6MD54falseAnonymousREADTHUMBNAILSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdf.jpgSaldarriagaJuan_2007_AusentismolaboralSedentarismoActividadfisica.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12842https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/f412647b-41c0-449a-b1bd-ae0f17ae8133/downloadcd80cef2c5fc5bfb08415c0550519e08MD55falseAnonymousREAD10495/26096oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/260962025-03-27 00:27:24.467http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |