Informe final de práctica profesional de Trabajo Social
Este trabajo surge en el marco de la práctica profesional III en la unidad de Bienestar de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Antioquia. Su objetivo fue prevenir la tasa de deserción de los estudiantes foráneos mediante el acompañamiento durante su proceso de adaptación a la vida univers...
- Autores:
-
Puerta Cardona, Luisa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47142
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/47142
- Palabra clave:
- Estudiantes
Students
Deserción Universitaria
College dropouts
Permanencia Universitaría
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ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
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Este trabajo surge en el marco de la práctica profesional III en la unidad de Bienestar de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Antioquia. Su objetivo fue prevenir la tasa de deserción de los estudiantes foráneos mediante el acompañamiento durante su proceso de adaptación a la vida universitaria, facilitando su integración y fortaleciendo su bienestar emocional y académico. El proyecto denominado “De paso por la U” buscó, a través de encuentros periódicos y espacios de diálogo, fomentar la participación activa de los estudiantes, el reconocimiento de la diversidad cultural y la construcción de redes de apoyo mutuo. Estas estrategias permitieron generar un sentido de pertenencia en los participantes, promoviendo su permanencia en la universidad. El desarrollo del proyecto estuvo bajo la coordinación de Bienestar Universitario, cuyo propósito es mejorar la calidad de vida de los estudiantes, docentes y empleados mediante programas enfocados en la integración, la salud y el desarrollo humano. |
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Aguirre Osorio, Luz EdilmaPuerta Cardona, Luisa2025-08-21T16:20:59Z2025Puerta Cardona, L. (2025). Informe final de práctica profesional de Trabajo Social [Informe de práctica, Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia] https://hdl.handle.net/10495/47142https://hdl.handle.net/10495/47142Este trabajo surge en el marco de la práctica profesional III en la unidad de Bienestar de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Antioquia. Su objetivo fue prevenir la tasa de deserción de los estudiantes foráneos mediante el acompañamiento durante su proceso de adaptación a la vida universitaria, facilitando su integración y fortaleciendo su bienestar emocional y académico. El proyecto denominado “De paso por la U” buscó, a través de encuentros periódicos y espacios de diálogo, fomentar la participación activa de los estudiantes, el reconocimiento de la diversidad cultural y la construcción de redes de apoyo mutuo. Estas estrategias permitieron generar un sentido de pertenencia en los participantes, promoviendo su permanencia en la universidad. El desarrollo del proyecto estuvo bajo la coordinación de Bienestar Universitario, cuyo propósito es mejorar la calidad de vida de los estudiantes, docentes y empleados mediante programas enfocados en la integración, la salud y el desarrollo humano.This work arises within the framework of Professional Practice III in the Welfare Unit of the Faculty of Nursing at the University of Antioquia. Its objective was to prevent the dropout of non-local students by providing continuous support during their adaptation process to university life. By addressing the challenges faced by students coming from different regions, the initiative aimed to ease their transition into the academic and social environment of the university, fostering a sense of belonging and well-being. The project, called “De paso por la U”, sought to encourage active participation, the recognition of cultural and social diversity, and the construction of strong support networks through a series of structured meetings and interactive activities. These gatherings provided students with safe spaces to express concerns, share experiences, and connect with peers. It was developed under the coordination of University Welfare, which seeks to enhance the quality of life of students, faculty, and staff by promoting social integration, physical and mental health, and overall human development through various targeted programs and strategic initiatives.PregradoTrabajador(a) Social37 páginasapplication/pdfspaUniversidad de AntioquiaTrabajo SocialDepartamento de Trabajo SocialMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y HumanasCampus Medellín - Ciudad Universitariahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informe final de práctica profesional de Trabajo SocialTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTexthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftEstudiantesStudentsDeserción UniversitariaCollege dropoutsPermanencia Universitaríahttps://id.nlm.nih.gov/mesh/D013334ODS 3: Salud y bienestar. 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